本报长沙讯  近年来，为维护企业内部平安稳定，保障企业及员工的人身、财产安全，预防各种治安犯罪活动，中铁五局电务城通公司多措并举推动企业内部治安保卫工作，有效保障了企业改革发展成果。

一是明确一个目标。内保工作成效对构建和谐企业有着至关重要的作用。电务城通公司领导高度重视，根据当前企业内保工作的需要，及时明确了今后一个时期内保工作的总体目标，以确保内保工作推进的指向性及准确性。即：以和谐企业建设为主线，落实好集团公司《内部治安保卫工作实施细则》，抓好人防、物防、技防建设，以预防内部治安犯罪活动、内部治安灾害事故为抓手，实现重大恶性案件零发生、群死群伤治安灾害事故零发生、影响恶劣群体性事件零发生的既定目标。

二是夯实两项基础。内保工作推进的关键在于基础建设。电务城通公司结合这一实情，重点从强化组织机构设置、确保工作责任落实两个方面入手为扎实推进内保工作奠定了坚实基础。设置内保机构，明确企业党政主要领导为内保工作的第一责任人，全面负责本单位的内保工作；明确由一名领导班子成员具体分管内保工作，并配备必要的保卫人员。实行内保工作层级管理及逐级落实责任制，制定了清晰明了的组织职责和人员岗位职责，并狠抓落实，形成了齐抓共管的良好态势。

三是坚持三个延伸。社会形势及人员思想变化给企业内保工作带来了严峻考验，为紧跟时代发展潮流，与时俱进，电务城通公司不断丰富内保工作载体，坚持做到“三个延伸”，即向专业化延伸、向思想意识建设延伸、向活力建设延伸。结合施工专业特点，电务城通公司在确保机构设置的基础上，加大了与安保公司的合作力度，有效增强了工作开展的专业化；以内保教育、横幅标语、知识讲座、安全培训等方式为依托，逐渐提升了广大员工对内保工作的重视程度；以道德讲堂、应急演练、主题活动等为载体增添了内保工作活力，引导广大员工参与内保、支持内保。

四是实现四个稳定。电务城通公司坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的内保工作方针及“依法开展、落实责任，突出重点、统筹兼顾，创新工作、务求实效，依靠员工、群防群治”的内保工作原则，加大了对内部治安保卫工作的投入力度。结合工程所在地施工环境特点及民俗风情、重要会议及重大节点等，针对性的进行研究部署，切实强化内外部的沟通联系，强化企警合作，狠抓“三防”建设，确保通过内保工作实现了四个稳定：即：企业和谐稳定、人员思想稳定、外部环境稳定、重要节日稳定。（陈凯李年朋 覃光友 肖宇晴）