优兴咨询公布了全球人才吸引力指数 -- “2011年度全球最具吸引力的雇主” (The World's Most Attractive Employers 2011) ，该指数是基于来自全球12大经济地区的16万多名商务类和工程类求职者的求职意向统计得出。该排名分成商务求职者选择的商务类企业和工程求职者选择的工程类企业，它体现了各公司作为雇主的不同吸引力水平和他们引领未来的潜力。

在商务类企业中，谷歌 (Google) 已连续第三年排名榜首，成为最具吸引力的雇主，毕马威 (KPMG) 依然稳居第二，而普华永道会计师事务所 (PwC) 则超过了安永会计师事务所 (Ernst & Young) 位居第三。

优兴咨询研究与咨询部负责人 Lovisa Ohnell 表示：“在商务类求职者的人才市场中，专业的服务类公司处于支配地位。这些公司备受求职者青睐，而且在不断变化的环境下提供一种新的工作文化。在过去的三年中，我们可以看到谷歌在这方面一直处于领先地位。想要从谷歌手中夺走榜首宝座的，只能是一个非常强大并且有着清晰人才战略的对手。”

在工程类企业中，谷歌也已连续第三年位居榜首，而排名第二和第三的分别是 IBM 和微软公司 (Microsoft)。这也体现了软件行业在人才方面非常激烈的竞争，而最终获胜的都是美国公司。值得一提的是，联想排名第44名，成为唯一一家入选前50名的中国公司。

优兴咨询全球客户总监 Carlo Duraturo 称：“软件行业非常依赖于人才，因此各企业都非常努力地吸引和留住最优秀的人才。如今出现了一个新的工作文化范例，即轻松和具有创意的办公室，这部分应归功于软件行业。80后在这样的环境下工作会觉得非常舒服，这也体现了软件行业的吸引力。”

全球50大商务类企业

1) 谷歌

2) 毕马威

3) 普华永道会计师事务所

4) 安永会计师事务所

5) Deloitte (德勤)

6) 微软

7) 宝洁

8) 摩根大通

9) 苹果

10) 高盛

11）索尼

12）可口可乐

13）欧莱雅

14）宝马

15）强生

16）IBM

17）麦肯锡

18）摩根斯坦利

19）雀巢

20）宜家

21）德意志银行

22）波士顿咨询集团

23）阿迪达斯

24）美国银行

25）联合利华

26）通用电器

27）LV

28）埃森哲咨询公司

29）花旗

30）百事可乐

31）卡夫食品

32）贝恩公司

33）瑞士信贷

34）惠普

35）瑞银

36）美国运通

37）大众汽车

38）英特尔

39）西门子

40）喜力

41）3M

42）丰田

43）诺基亚

44）壳牌

45）埃克森美孚

46）戴尔

47）福特

48）辉瑞

49）思科

50）戴姆勒

全球50大工程类企业

1) 谷歌

2) IBM

3) 微软

4) 宝马

5) 英特尔

6) 索尼

7) 苹果

8) 通用电气 (

9) 西门子

10) 宝洁

11） 强生

12）惠普

13）思科

14）大众

15）可口可乐

16）壳牌

17）福特

18）丰田

19）埃克森美孚

20）通用汽车

21）埃森哲咨询公司

22）巴黎欧莱雅

23）麦肯锡

24）甲骨文

25）诺基亚

26）3M

27）雀巢

28）英国石油公司

29）斯伦贝谢

30）高盛

31）戴尔

32）戴姆勒

33）宜家

34）飞利浦

35）拜尔

36） J.P.摩根

37）辉瑞

38）德勤

39）博世

40）卡夫食品

41）联合利华

42）波士顿咨询集团

43）阿迪达斯

44）联想

45）巴斯夫

46）摩根斯坦利

47）百事可乐

48）爱立信

49）ABB

50）喜力