困难帮扶暖人心。该公司工会不断规范帮扶程序，建立完善帮扶制度和帮扶标准，按照摸底调查、公开公示、实施帮扶三步走程序，对困难员工实施精准帮扶， 2017年慰问困难员工17人，发放慰问金共计30400元；形式多样送关爱，通过“春送文化，夏送清凉，金秋助学，冬送温暖”、员工生日送“祝福”、疗休养送健康等形式切实增强了员工的归属感、获得感和幸福感。

传递温暖献爱心。为培养员工的奉献精神和社会责任意识，该公司工会连续5年开展了“扶贫送温暖，爱心献社会”主题活动。深入周边困难村民家庭、孤儿院、贫困学校、敬老院、居民社区等开展爱心捐助和慰问帮扶活动，累计开展慰问活动22次，捐献爱心款150660元，捐献衣物445件，使员工崇德尚善蔚然成风。（柴旺林）