本报长沙讯  7月10日，中铁五局电务城通公司在长沙机关本部举行了2017年新入职大学毕业生入职培训，热烈欢迎81名新入职大学毕业生的加入。公司副总经理杨先锋、工会主席岑轩、总会计师吴颖频以及机关相关部门负责人出席了开班典礼。

开班典礼现场

为妥善安排此次迎新工作，中铁五局电务城通公司成立毕业生接收工作领导小组，加强迎新工作组织和指导。该公司人资部门牵头精心策划安排新入职大学生的餐饮住宿，并组织了集体体检。在岗前培训后，还将举行入职拓展训练、迎新联欢会、“新入职大学生座谈会”等活动，加强新同事相互交流，增强团队意识，同时公司领导与新入职大学生进行座谈并赠送书籍，勉励新员工脚踏实地，继续学习，与公司共成长。入职培训后，公司将根据施工生产实际以及大学毕业生专业情况，按照“专业对口，学用一致”的原则进行分配见习工作岗位。

中铁五局电务城通公司新入职大学生培训开班典礼

此次岗前培训为期4天，由该公司人力资源、安质、宣传、经营、工程等部门分别为新员工进行公司的基本情况、薪酬待遇、生产经营、安全质量意识教育、企业文化及职业道德教育”等方面的培训。旨在通过培训使新入职大学生们在进入工作岗位前能全面了解公司的有关情况及相关制度，尽快融入公司这个大家庭，在新的工作岗位后开好头、起好步。

授课老师给新员工上课

培训开班典礼上，公司副总经理杨先锋、总会计师吴颖频等领导要求新入职同事要以公司为荣，要忠诚企业，保持干工作的热情，培养一名合格员工的担当，从工作态度、努力方向上方面提出了要求。一是认真学习，不断提升干事业的能力，以不断追求卓越的态度持续提升工作能力。二是遵守纪律，时刻保持高标准的作风。时刻以电务城通公司的高标准严格要求自己，严格遵守培训纪律，认真完成好各项培训内容。在走上工作岗位后，遵守公司的各项规章制度，时刻保持中铁人严谨、高效的优良作风。三是扎实工作，不断创造高水平的业绩，积极转变角色，用各位扎实的基本素质和不断积累的工作经验，不断创造高水平的业绩，为公司发展作出积极的贡献。

新入职大学生接受入职培训

据悉，中铁五局电务城通公司历年十分重视大学生岗位成才工作。今年新员工入职，多次召开新入职大学毕业生的安排专题会议，根据个人实际定岗，制定下发了高校毕业生见习管理办法，明确了大学毕业生入职、培养、考核等管理激励政策，根据大学毕业生专业、岗位特点安排见习指导老师，签订《导师带徒协议》，分阶段制定见习计划，从新入职大学毕业生的工作、生活、学习情况进行全过程、全方位的关心管理，引导新入职员工正确设计职业规划、坚定理想信念、端正价值追求，帮助他们了解企业概况、工作内容，解决实际困难与问题，顺利完成角色转变，加速成长成才。（陈凯张振鹏）