本报通讯员：周敏

“党建强则企业强，党在企业中的政治核心作用永远不变。”是董渊常说的一句话。自2011年担任中铁四局集团市政工程有限公司党委书记、执行董事以来，董渊在提升企业经营管理水平、拓展市场业务的基础上，不断创新党建工作，发挥党组织的引领、保障和推动作用，促进了企业的持续稳步健康发展。

强化班子建设

中铁四局市政公司是一家有着六十多年历史的水务环保专业化公司。有着多年党务工作经验的董渊深刻认识到党在企业中的政治核心作用的重要性，通过不断加强企业党的建设，提高党建工作水平，为企业健康发展保驾护航。在抓班子队伍建设的过程中，董渊从自身做起，把“一岗双责”落实到日常工作中。在他的带领下，公司党委经常组织党员干部开展“诚信务实、廉洁从业”的廉政理念教育，针对权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，制定落实防控措施，为企业安全有序运行提供了强有力的保障。在他的带领下，公司党委把实现企业的发展目标作为凝聚领导班子的支点，激发每位班子成员的积极性和创造性，在班子内营造了分工协作、坦诚相待，大事讲原则、小事讲风格的工作氛围。公司领导班子连续两年获得中铁四局“四好班子”称号。

激发党建活力

作为党建工作“第一责任人”，董渊秉持“抓发展先要抓党建”的理念，紧紧围绕企业生产经营管理和改革发展这个中心，深入研究、积极探索企业加强基层党组织建设的新方法、新途径，实现了党组织建设与公司治理的有机融合。公司党委完善了党组织参与企业重大问题决策的议事规则和制度程序，把贯彻上级党组织的各项决策部署同企业的改革发展相结合，把党管干部与企业管理相结合，探索党组织在企业选人用人中发挥主导作用的有效途径和办法。     

同时，结合企业自身实际，公司党委每年组织开展一次党建主题活动，通过“开局之年大发展，我是党员我争先”、“合力、争先、献厚礼”等活动，充分调动党员的先锋模范作用，在企业内营造比学赶超、争创一流、勇于争先的工作氛围。扎实的党建工作极大地促进了企业的健康发展。近年来，企业生产经营规模一年一个新台阶，2016年企业生产营销指标双超20亿，实现了“十三五”的精彩开局。    

营造和谐氛围

“员工的幸福指数就是企业的效益指标。”作为党委书记，他尊重职工的诉求，积极回应职工的利益表达，满足职工的发展要求，努力为职工搭建成长成才的平台，建立完善了相关制度机制，帮助职工实现个人价值和职业理想，构建企业和谐稳定的发展氛围。在工作中，董渊还注重发挥党组织的群众工作优势，以党建带工建、党建带团建，形成共促企业发展的强大合力。同时，公司党委还广泛开展“幸福之家”、“两节送温暖”、“金秋助学”等活动，组织一系列职工喜闻乐见的文体活动，建立了为职工办实事、办好事的长效机制，不断激励党员干部职工心往一处想，劲往一处使，立足岗位做贡献，开拓创新谋发展。

2017年3月底，董渊带病前往毛里塔尼亚检查指导工作，其爱岗敬业、勇于担当、无私奉献的精神更是感动了商务部副部长和驻毛大使。