中铁五局成都公司积极创建“幸福之家”

来源：　　　　　时间：2017/3/24 10:11:43　　　　　

3月24日，中铁五局成都公司工会贯彻落实局工会《关于在项目部开展“幸福之家”创建活动的通知》要求，结合本单位实际，积极安排部署“幸福之家”创建活动。　

　　3月24日，中铁五局成都公司工会贯彻落实局工会《关于在项目部开展“幸福之家”创建活动的通知》要求，结合本单位实际，积极安排部署“幸福之家”创建活动。
　　一是建立了组织领导机构。公司党政工高度重视“幸福之家”创建活动，及时成立了创建“幸福之家”活动领导小组，由工会主席任组长，工会副主席为副组长，工会、党办、司办、宣传部、人力资源部、财务部、工程、安质、成本管理部、团委等部门负责人为成员，下设办公室。明确职责和任务，制定创建计划，加强创建指导，加强检查督促，保障创建质量。
　　二是紧密部署创建工作。“幸福之家”创建工作是一项系统工程，内容多，涵盖面广，为顺利推进“幸福之家”的创建工作，公司工会确定了成都地铁9号线项目部为公司创建“幸福之家”试点单位，按照局工会下发的创建活动要求，紧密结合本项目的实际，制定出切实可行的行动方案和具体举措，查漏补缺，补充和完善各项规章制度，发挥职工民主管理委员会的作用，广泛听取职工们的建议和意见，将创建工作细化、量化，层层落实，动态跟踪，确保创建工作顺利推进。
　　三是全面落实创建举措。公司“幸福之家”创建办公室紧扣三条脉络，有的放矢地进行落实，首先夯实基础、改进作风，打造实力工会。广泛开展“双争”活动，实施“帮扶站、家”一体化建设，充分激发基层工会活力。切实解决职工群众生产生活中的困难和问题，不断提高工会工作的吸引力、感召力、影响力;其次凝聚智慧、提升素质，打造活力工会。深化劳动竞赛，建立技能比武常态机制，指导基层工会因地制宜开展职工技能大练兵活动，以积极向上的职工文化促进企业文化健康发展;最后维权解困、促进和谐，打造魅力工会。丰富和拓展“三让三不让” 、“心灵疏导”等关爱工程内容,进一步畅通工会与职工零距离沟通渠道，为拓展职工幸福和谐企业建设做出积极贡献。

责任编辑：小七

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