陕煤集团神南产业发展有限公司机电设备维修中心通过狠抓廉政教育、加强作风建设、实行党务公开，增强党员干部廉洁从业意识，促使党员干部做到不触规矩底线，争做“守纪律、讲规矩”的模范。狠抓廉政教育，筑牢思想防线。维修中心充分利用简报、微信平台、党风廉政建设宣传栏等各种宣传阵地，坚持纪在法前、纪严于法，教育引导各车间党支部和党员干部严格遵守党的政治纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，真正使纪律成为不可逾越的底线。把解决好中心员工关心的重点、难点、热点、敏感问题纳入中心党支部重要议事中，及时发现并解决员工生产生活中的困难和问题。全面落实民主集中制，确保党员干部团结协调、高效运转。党员干部坚持高标准、严要求，带头改进作风，密切联系员工，自觉履行“三严三实”，加强党员对《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习，坚持依法行政，依法办事，切实维护党规党纪的严肃性和权威性。教育引导党员干部牢固树立立党为公、执政为民的理念，进一步增强廉洁自律意识，自觉抵制各种不正之风。同时，该中心还开展廉政警示教育进车间、进班组活动，让党员干部处处以身作则，时时警钟长鸣。该中心利用公开栏、党员学习日等形式，让党员干部做出廉洁从业公开承诺，使党员干部严格遵守党纪党规，促使党员干部廉洁从业。同时，该中心对各车间领导班子、各车间岗位员工进行监督教育，对中心领导、各车间经理、中心员工采取不定期走访谈话的方式，加强监督管理。同时，该中心要求每位党员干部深入现场一线工作，及时解决生产现场存在的各种问题，加强生产现场协调，确保各车间的安全生产。并且实行中心及各车间党务公开，赢得中心员工的信任。维修中心充分利用公开栏、调度会、车间班前会、员工学习等方式，对工资奖金分配、各类奖罚兑现、劳保用品发放、材料配件使用等，明确责任，统一标准、统一要求，确保公开及时有效，努力赢得中心员工信任。让中心的廉洁与诚信成为一种习惯，形成一种新的文化。把员工的利益当做第一要务，围绕实实在在为员工谋利益这一核心，真心实意帮助员工解决实际问题，努力维护好、实现好员工的根本利益。(姜钰)