总结党风廉政建设好的经验做法，灵活运用新媒体，全公司廉洁氛围浓厚!

　　公司纪委认真总结以往党风廉政建设优秀的经验和做法，通过发放廉洁书籍，组织开展警示教育，组织进行典型案例通报，并灵活运用新媒体等形式烘托公司廉洁氛围。据悉，公司纪委全年发放《党章》、《共产党廉洁自律准则》和《共产党纪律处分条例》380本。发放《总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《总书记关于党风廉政建设反腐败斗争论述摘编》100本，并组织广大党员和领导干部集中学习，全年集中学习和个人自学覆盖公司党员干部960余人次;利用公司工作会为契机，组织开展典型案例通报，并邀请有关专家开展党风廉政专题警示教育，全年受教育280人次;在五一、端午、中秋、国庆、元旦等腐败高发的传统节日期间，利用微信公众号、微信群、QQ群等平台大力宣传“八项规定”和廉洁从业规定，公司内部廉洁氛围浓厚，全体党员干部廉洁自律，过廉洁假期。

　　实践“四种形态”，监督检查与预警谈话相结合，取得效果显著!

　　公司纪委积极响应上级纪委号召，认真解读监督执纪“四种形态”，并将其运用到监督检查工作中去。纪委全年开展公司所属项目审计、监察46次，对发现有项目潜亏或重大安全、质量、工期风险等严重问题，认真分析症结，制定整改方案。公司纪委书记及时与项目经理开展预警谈话，并对发现问题的整改情况进行督导。据悉，公司纪委书记全年开展预警谈话13人次，其中各项目通过谈话督导挽回或避免经济损失2000余万元;通过督导二次经营实现一个潜亏项目由亏损1000余万元扭亏为盈。

　　据了解，公司纪委以治病救人为宗旨，监督执纪抓早抓小，但对发现违规违纪行为也绝不放过，全年给予不同程度的党政纪处分20余人次。

　　作者：席魏峰

　　中建七局(上海)有限公司