“三个强化”打出廉政防腐“组合拳”

　　本网阜阳讯：自6月份承建阜阳市颍柳路泉河大桥及接线工程以来，中铁四局市政公司阜阳泉河大桥项目部找准切入点，有步骤、条理地推出党风廉政建设“组合拳”，切实加强基层党风廉政建设，积极营造风清气正的良好氛围。
　　强化责任分工，打“制度拳”。严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“两个责任”。成立纪检组，整章建制，打好“制度拳”。印发了《三重一大集体决策制度》、《重要事项党政会签制度》、《项目部领导班子成员党风廉政建设责任分工》等工作制度，建立各类工作台账，夯实基础管理。强化责任意识，明确职责分工。项目部党政主要领导认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，班子其他成员坚持“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。同时，与班子成员、部门负责人层层签订《党风建设责任书》，做到人人肩上有担子，个个身上有责任。
　　强化廉政教育，打“法纪拳”。抓好党风廉政教育，是搞好党风廉政建设的基础性工作和治本之策。建点以来，项目部围绕施工生产中心工作，深入开展 “泉河岸边扬党旗，廉洁文化进工地”主题教育活动，坚持每季开展一次反腐倡廉或法律法规教育，并通过中心组理论学习、上党课等多种形式，进行深入有效的学习宣传，不断强化全体党员的组织观念和纪律观念。坚持廉政谈话制度，党工委书记每季度与班子成员、各部门负责人，以及“四管”人员进行谈话，提醒警醒。8月，组织班子成员、各部门负责人制作“廉洁手印”，作出廉洁从业的郑重承诺。10月，组织员工集中观看学习大型电视专题片《永远在路上》，以典型案例为戒，严守政治纪律和政治规矩，筑牢理想信念的根基。11月，针对“五部两室”存在的问题和不足，集众策而编撰“部室铭”，作为项目部员工自我约束、相互监督的规矩。
　　强化权力监管，打“监督拳”。聚焦中心任务，履行监督职责。成立了外协队伍举报中心，设立了党风廉政建设举报箱，公布举报电话，便于职工群众、协作队伍反映和举报有关党风廉政建设的建议和问题。坚持党政会签制度，进一步规范项目管理，提高决策水平。坚持对“三重一大”集体决策事项进行督办，做好监督记录，确保决策事项落到实处。严格审批程序，聘任3名党风建设监督员，坚持月度考核和季度交流，进一步拓宽监督渠道,增强监督力量。坚持与外部协作队伍在签订《劳务分包合同》的同时签订《劳务分包廉政责任协议书》，联手加强工程建设中的党风廉政建设，防止违法违纪行为发生。 （杨靖）