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500强放榜 中智交亮眼“成绩单”
来源:       时间:2016/8/31 10:08:11     
为贯彻落实“十三五”规划纲要精神,促进我国企业做强做优做大,提高国际竞争力,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2016中国500强企业高峰论坛”于2016年8月27日至28日在湖南长沙举行。 

为贯彻落实“十三五”规划纲要精神,促进我国企业做强做优做大,提高国际竞争力,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2016中国500强企业高峰论坛”于2016827日至28日在湖南长沙举行。原全国政协常务副主席、中国企联会长王忠禹,国务院国资委副主任王文斌,工业和信息化部总工程师张峰,湖南省省委书记杜家毫,原湖南省省委书记徐守盛,以及来自中国500强企业代表、著名专家学者、主流传媒代表等近1000人参加了会议。中国国际技术智力合作公司党委宣传部、企业文化部部长,新闻发言人罗萌作为代表出席。

会上,中国企业联合会、中国企业家协会第15次向社会发布“中国企业500强”排行榜。报告显示,2016年中国企业500强净利润增长6.3%,增速高于世界和美国500强。其中,服务业企业营收占比为40.2%,首超制造业。作为人力资源服务行业领军企业,中智公司已连续9年入围中国企业500强;连续11年列中国“人力资源、会展博览、国内外经合作等社会综合服务业”企业第1位;连续4年入选中国服务业百强企业,并成为唯一一家入选中国服务业百强的人力资源行业企业。

作为中国国务院国资委直接管理的大型国有企业,中国人力资源服务领域唯一一家代表性“央企”,中智公司始终围绕“职业生命周期管理”,为客户企业提供包括人力资源外包、人力资源管理咨询、培训等业务在内的、全方位的人力资源相关专业服务。截至2015年底,中智公司通过国内外126家分支机构累计为76个国家和地区的5万多家企业客户以及150万名雇员提供全方位的人力资源服务,帮助客户提高人才的全球竞争力。

近年来,人才战略已经成为了各大企业乃至整个国家的战略重点。据预测,接下来五年间人力资源服务行业的平均复合增长率将达到15-17%。会后,中智公司代表向记者介绍说,未来中智公司将以打通人力资源服务全产业链,提升人力资源数字挖掘和集成能力为目标。全面应对“互联网+”带来的机遇和挑战,构建线上与线下的产品合力,优化服务模式,形成特色鲜明的人力资源专项服务产品,加速服务创新。围绕“奋进十三五,再造新中智”的发展战略,做强、做优、做大中智事业,以期实现持续领跑中国人力资源服务行业的目标,为“中国的中智成为世界的中智”的宏伟目标奠定坚实的基础。

责任编辑:小七

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