本报湖南株洲讯  8月19日，经过三天紧张激烈的角逐，由中铁五局主办、中铁五局电务城通公司承办的中铁五局接触网工员工技能大赛在湖南株洲圆满落下帷幕。来自中铁五局各基层项目的30名青年接触网工参加了比赛。比赛期间，中铁五局副总经理、工会主席刘少林、工会副主席王敏华、人资部长熊国胜，中铁五局电务城通公司党委书记彭金华、副总经理杨先锋、副总经理赵松明以及总工程师史建明等领导亲临比赛现场观看并指导。

承办此次大赛的中铁五局电务城通公司十分重视此次大赛的组织筹备，电务城通公司主要领导亲临现场监督指导并对大赛组织作出具体工作部署，尤其是电化分公司按照比赛要求，高标准地建设了接触网专业实训基地，并安排专人分工负责做好赛前场地、设备、工具及后勤保障准备工作，提供了良好的比赛场地和条件，确保了比赛的顺利进行。

此次大赛组织负责人介绍，接触网工员工技能大赛是中铁五局职业技能大赛中的重要赛事之一，是展示和检验员工技能水平的重要平台。此次大赛在理论和实作两方面进行考核，理论考试内容涉及接触网理论知识、铁路施工安全知识等，实作考核分为道岔定位安装调整、接触网腕臂安装、分段绝缘器安装与调整等。

为了提高大赛整体水平，提升参赛选手接触网专业理论水平和实践能力，大赛组委会在赛前组织了30名参赛选手在中铁五局电务城通公司电气化分公司进行了为期5天的赛前培训。通过培训，各参赛选手在接触网专业的理论知识、测量仪器的操作、接触网的相关计算、以及实物操作的流程等方面有了很大的提高。同时，精心挑选了技术业务过硬的专业技术人员担任裁判，裁判组对评分细则进行了全面的优化，对全体裁判提出了纪律要求，严格执裁，公开亮分，接受监督，确保了大赛公开、公平、公正。

在为期三天的比赛中，参赛选手沉着应战，奋勇拼搏，涌现出了一批素质过硬、技艺高超的技能人才。经过裁判组公平、公正的评判，10名岗位能手经过理论、实操考试的激烈地角逐从30名参赛选手中脱颖而出，分获“中铁五局岗位能手标兵”、“中铁五局岗位能手”称号，并给予颁发证书和物质奖励。大赛充分展现了中铁五局“人才强企”的发展理念，取得了圆满成功。 

中铁五局副总经理、工会主席刘少林在此次大赛讲话中指出，职业技能大赛的深入开展，对于激发广大员工刻苦学习科学技术知识，不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，努力提高自身的劳动技能和综合素质，在全局形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，起到了积极的示范和推动作用。希望全局各单位要以举办技能大赛为契机，大力实施员工素质建设工程，以培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才为重点，把造就高技能人才与普遍提高员工技能水平结合起来，努力建设一支适应现代化建设要求的高素质员工队伍和一大批技能精湛高超的工匠，在全局营造尊重、重视和关心高技能人才的良好氛围，为推动企业持续健康发展提供坚强的人才保障和技术支持。 

    据了解，中铁五局一直以来高度重视人才工作，明确提出高技能人才是局人才队伍中的重要组成部分，并把培养高技能人才作为实施人才强企战略规划的重要组成部分。举办技能大赛目的就是为了通过以赛促训的方式发现人才、培养人才、选择人才，为企业升级转型，提供技能人才保障。今年以来，中铁五局针对职业技能大赛制定了相应激励政策，对局级大赛中前十名的选手分别授予“中铁五局青年岗位能手标兵”和“中铁五局青年岗位能手”称号，并给予物质奖励，同时，对取得大赛前十名的选手均按管理权限给予技术职称晋升。另对获得大赛前10名的劳务工，按照相关管理办法规定和程序转录为中铁五局企业正式员工，为人才培养成长和职工队伍建设创造了有利环境。（陈凯 张振鹏 李擎柱 黄元科）