为充分发挥职工代表在企业生产经营管理中的民主管理和民主监督作用，确保职工合法权益得到有效落实，2016年7月28日至8月6日，中铁五局电务城通公司工会，经公司党委同意，分别组织西安地铁四号线、佛山西站项目部，采取抽调部分现场的职工代表和所巡视单位项目部职代会职工代表及班子成员共同组成巡视组，开展了巡视检查活动。活动中，在肯定工作的同时，还提出了相关的工作要求。同时还组织开展了夏送清凉活动，受到了广大职工的欢迎。

　　巡视组分别采取了看现场、下食堂、听汇报、查资料、召开座谈会、调查问卷等形式，“原汁原味”地进行巡视检查。巡视期间，巡视组首先对巡视工作开展的意义、目的任务、巡视内容、方式方法和相关要求做了说明。西安地铁四号线、佛山西站项目部书记兼工会主席陈爱国、廖宏钟两同志分别汇报贯彻公司“四届二次职工代表大会”精神和当前安全生产、经营管理、职工教育培训工作情况；备战“迎峰度夏、防洪度汛”措施的制定及落实等方面的工作情况后，巡视组检查了该项目2016年《集体合同》及专项集体合同执行情况，重点就施工生产、安全质量、规章制度、职工劳动报酬、职工休息休假、职工保险福利待遇、职工健康、女职工特殊利益保护、群众安全监督员工作等内容进行了巡视检查。随后实地查看了职工、农民工驻地建设、卫生、文化设施、“三工建设”等活动的落实情况。

　　在听取两个基层单位情况汇报后，巡视组分别对相关问题进行解答，并对西安地铁四号线、佛山西站项目部今年以来贯彻落实公司会议精神，开展标准化管理体系建设，“全面落实安全生产责任制，防范杜绝生产安全事故”专项活动和教育培训工作、经营管理工作，以及民主管理等方面工作表示肯定，对在短短的半年内所做的大量工作，所创造的声誉十分满意。认为西安地铁四号线、佛山西站项目部在施工条件不具备、前期工作滞后、人员不足、资金不足、现场情况不熟并且防洪度汛的情况下，不等不靠，主动出击,没有条件创造条件，奋力展开前期工作，采取分工到人、多头并进的工作方式，快速与市政等相关单位取得联系，组织人员进场，施工进展平稳、有效推进，项目标准化建设和职工教育培训有效落实，项目安全、质量等工作平稳可控。较好地按要求完成了工作任务，树立了诚信敬业的优秀形象，各项工作均得到了上级领导的充分肯定。巡视组对施工生产所取得成绩表示赞同。同时，要求项目部要再接再厉，按上级要求,认真落实安全生产和教育培训工作，深入推行标准化管理，全面推动各项工作再上新台阶，为公司的改革发展做出新的贡献。

　　在座谈会上代表们与生产一线职工、管理人员就职工关心的如何采取有效举措提高设备利用小时、降低料耗、改善基层工作生活环境等热点问题进行了询问和交流，共同探讨了 “一些工作在透支职工身体”、“加强技术防范，减轻职工劳动压力”等解决问题的办法。对当面能解释解答的问题，与会相关人员立即作出回应，凡是现场不能解答的，都做出了详细的记录并带回公司调查研究后给予答复。

　　检查巡视结果表明，当前全公司各单位坚持按期召开职代会或职工大会；认真签订并履行《安全包保合同》；“三工”建设不断深化；群众安全生产监督员工作有效推进。民主管理工作持续加强，职工群众合法权益得到了有效维护。各单位积极开展“加强执行力建设”活动，签订《安全包保责任书》，在外协队伍引进、工程款结算、大宗物资采购等重要事项上实行集体研究、统一招标，党风廉政建设扎实推进等给予了高度评价和表扬。通过职工代表巡视检查活动，让一线职工切实地参与到了企业的民主管理中，加强了职工与企业管理方的互动，调动了职工参政议政的积极性，增强了职工代表的主人翁意识，进一步推进了企业民主管理，取得良好效果。

　　巡视工作结束后，巡视组先后前往施工一线，看望慰问了正在现场施工作业的职工、农民工，并为他们送去了饮料、西瓜、绿豆等慰问品。并向奋战在高温酷暑中的职工们表示感谢，亲切地叮嘱他们再忙再累也一定要注意安全工作，打好迎峰度夏这一仗。职工表示，将以此次职工代表巡视检查为契机，不断改进工作中存在的不足，全面提升工作水平，确保今年各项目标任务完成，为服务企业发展、加快推行项目标准化建设贡献力量。岑轩 何光琦 李峰