社保即将进入“少跑腿”的扁平化时代

来源：　　　　　时间：2016/6/21 16:06:41　　　　　

一直以来，社保相关手续及办理流程的复杂成为困扰企业及个人的一大难题。如何出台有效的政策解决这一问题成为了当务之急。　

一直以来，社保相关手续及办理流程的复杂成为困扰企业及个人的一大难题。如何出台有效的政策解决这一问题成为了当务之急。
   近日，人社部社会保险事业管理中心副主任黄华波在接受中国政府网访谈回答网友提出的“尽快实现异地就医结算跨省跨平台，缩短报销时间和手续”的问题时表示：开展异地就医结算跨省跨平台联网，就是要解决老百姓垫资和跑腿问题。为此，人社部专门成立了部领导直接挂帅的领导小组。主要工作包括：一个项目、两级系统、三类文件。
    一个项目是“金保二期”项目立项。
    两级系统是部级系统和省级系统。目前后台已经开始改造。
    三类文件工作需要大量的政策、管理和标准。比如信息系统的对接标准、药品目录和医疗服务项目名称和标准统一等。
    目前，一个项目、两大系统、三类文件都在同步做，做好了以后就是参保人在参保地备案，在就医地刷卡结算，仅支付个人需要支付的费用，所有的工作全是后台运算。
    信息社会就是要信息多跑路，群众少跑腿，甚至不跑腿。
    日前，人社部印发了《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（以下简称《通知》），贯彻落实国务院简化优化公共服务流程、方便基层群众办事创业要求，就进一步简化优化流动人员人事档案管理服务提出多项具体措施。
    《通知》指出，要简化手续、优化流程，做到便民利民。档案管理服务机构在接收档案时，对缺少材料的要实行告知承诺制。今后对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续，转递档案时不再开具行政（工资）介绍信。应届高校毕业生档案被档案管理服务机构接收、成为流动人员人事档案后，即可按照有关规定进行转递。同时，积极推进前台业务受理、后台政策协调，提高档案管理服务信息化水平。
    《通知》强调，要不折不扣贯彻落实取消档案收费和人才集体户口管理服务费的决定，严格规范基于档案的延伸服务的收费行为，不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费等行为。各级人社部门要积极协调同级财政部门，落实保障经费，加大对基础设施建设的投入。
    提高异地就医效率及简化优化流动人员人事档案管理服务都预示着，社保将向着“信息多跑路、群众少跑腿”的扁平化时代靠拢，化繁为简成为了当代社保的发展趋势。
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责任编辑：小七

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