中铁五局成都工程公司机电分公司紧紧围绕公司及项目的施工生产的中心工作，结合实际，在各机械作业队广大团员青年当中开展青安岗活动中，充分发挥青安岗在安全生产中监督作用，确保了分公司无安全事故发生。

加强组织领导，确保活动顺利开展。按照局团委《关于印发<中国中铁五局（集团）有限公司青年安全生产监督岗管理办法（试行）>的通知》（中铁五青〔2012〕49号）文件要求，机电分公司团组织成立以党政主要领导、工会、团组织负责人为组长和副组长，各部门负责人为组员，专兼职安全员为成员青年安全监督岗工作领导小组，选拔聘用了岗员，明确了岗长（项目部聘任了青安岗员9人，其中一人任岗长），责任并落实到个人，打开了项目青安工作的篇章。

明确知道思想，确保工作有的放矢。机电分公司青安岗工作坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针为指导，紧紧围绕项目施工生产中“重伤和工亡事故为零；杜绝重大设备事故、重大火灾、爆炸事故、重大交通责任事故、重大危险化学品事故；年千人负伤率≤3‰；职业危害监测率100%，合格率≥95%；事故隐患整治率100%”的安全目标，以分公司团支部为总岗，在各机械站队设青安岗分岗，分岗设岗长，安全目标指标逐级分解，使各分岗开展青安岗工作和活动更有目的性、针对性。

加大宣传力度，打下良好群众基础。分公司充分利用生产交班会、班组学习讨论会、团支部会、学习园地、资料小册子、黑板报和警示标语、QQ群、微信群等多种载体开展青年安全监督岗的宣传，宣传开展青安岗工作的意义、内容和步骤，提高大家对质量安全重要性的认识，为活动开展营造了良好氛围并打下了良好的群众基础。

加强安全培训，提高人员责任意识。从数据统计分析来看，安全事故主要原因是对安全不够重视，个人的自我安全意识、安全防护能力还有待提高，存侥幸心理，正是这样的态度和心理，使得部分在工作生活当中不能从思想上引起高度重视。因此，加强安全教育培训，提高安全责任意识也是我们青安岗工作的重点之一。为此，结合分公司施工生产实际，制定详细的学习计划，有重点有步骤地组织广大青工学习安全生产法律法规及相关规章制；加强对青安岗岗长、岗员就如何履行青年安全监督岗职责的教育培训，通过组织学习培训，增长广大青工的安全知识，增强团员青年的安全意识和做好安全工作的责任感、使命感，提高了履行岗位职责的针对性和时效性；借助团员青年思想活跃的特点，积极宣传贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力促进青工参与安全管理，时时、事事注重安全生产监督工作，对各类安全事故及时通报，认真组织分析，坚决做到“三不放过原则”。

创新工作形式，确保工作有效出彩。随着社会、企业的发展，青安岗工作也必须在保持优良传统的基础上，不断开拓创新，适应新形势下机械施工生产安全需要。青安岗的建设和管理不能仅仅凭借青年团员的一腔热情，还必须借助党带团建、党政工团齐抓共管等方式，依靠过硬的安全技能和管理知识做保障。从思想上克服麻痹大意，积极与项目行政主要领导沟通，最大限度取得他们的支持，同时结合项目群安员工作，项目安全质量环保部联合巡查的方式，加强青安岗与安全质量环保部信息交流，及时了解项目施工生产安全信息，为青安岗工作开展更具针对性和目的性打下坚实的基础。

定时表彰考核，确保工作持续稳定。分公司生产管理部和团支部按季度对青安岗岗长及其岗员定期进行考核。每季度末，由团支部收集和整理青安岗检查工作记录，由生产管理部对当中发现的问题的有效性和数量进行打分，对达标岗员进行表彰奖励，同时对不称职或者考核不达标岗员进行了调整，做到了奖惩分明，确保了工作持续有效开展。

自公司青安岗活动开展以来，累计发现并制止安全操作（隐患）52人次，各机械队未发生一起重伤和工亡事故、重大设备事故、重大火灾和爆炸事故、重大交通责任以及重大危险化学品事故，为项目的施工生产安全提供了有力保障。

作者：李云峰