本报长沙讯  为大力弘扬“领导干部勇于担当、广大职工勇于拼搏、各级组织勇于创新”的三种新风尚，日前，中铁五局电务城通公司精心部署，以“四个着力”深入推进开展“勇担当·强作为·当先锋”专题党建活动，创新形式，做实载体，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设，为公司发展提供了坚强的政治和组织保证。　

公司领导班子“三严三实”带头学习

据了解，开展“勇担当·强作为·当先锋”党建专题活动，是电务城通公司党委贯彻“三严三实”和“两学一做”活动要求的重要举措，也是广大党员干部特别是各级领导干部履职尽责，充分发挥表率示范和骨干带头作用的平台。“勇担当”要求各级领导干部要做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的表率。“强作为”要求各级党组织切实发挥好党政治核心作用和战斗堡垒作用，充分展现政治工作在推动企业改革发展中的强大优势。“当先锋”强调广大党员要发挥先锋模范作用，做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”，成为干事创业的表率。

一是着力加强领导，明确落实责任。公司成立党政主要领导为组长的专题活动领导小组，成员由公司党群各部门负责人组成。公司各单位党组织成立相应组织领导机构，党组织书记全面履行好“第一责任人”职责，切实担负起活动的领导责任。各级班子成员认真落实“一岗双责”要求，积极抓好分管单位和部门的活动。各单位党组织制定活动推进计划，精心组织，确保此项活动实现党员干部全覆盖。

二是着力宣传发动，营造浓厚氛围。为了保证活动效果，营造领好活动氛围，电务城通公司结合公司实际，在全公司范围内开展了广泛的活动宣传动员，制定专题活动实施方案，利用会议动员、公司网站、微信、宣传栏、横幅标语等多种形式和平台，大力宣传党建活动的具体要求、目标任务等，使每个员工都了解专项活动的目标和要求，激发广大员工积极投入到专项活动中，实现干部职工联动，同时，积极创新活动内容和组织形式，使活动更加贴近群众诉求和工作实际，为活动的开展营造浓厚氛围，打下良好的职工群众基础。

基层党支部开展微型党课活动

三是着力做实载体，创新内容形式。电务城通公司把开展好“勇担当·强作为·当先锋”党建专题活动，既作为政治任务，也作为推动发展的内在要求。为了强化活动成效，活动领导小组结合公司党建工作实际，开拓思路，不局限于传统的老套模式，更加注重突出实践特色，活动内容上注重灵活多样，活动形式上注重简便易行，活动时间上注意统筹兼顾，做到有重点、有特色、有实效。公司精心设计开展了“深读经典、坚定信念”主题读书季活动、“查摆整改，提质增效”深刻反省活动、“忠诚履职、敢于争先”精神提振活动等务实管用的活动载体，要求公司各级党组织和党员干部利用集中学习排查、个人自学自查、互帮互查、研讨交流等形式，结合微党课、“纪律与我”主题活动，通读学习《党章》、《准则》、《条例》以及习近平总书记系列讲话精神，努力提升学习成效。公司在活动中确立了6个项目作为“勇担当  强作为  当先锋”活动的党建示范点，全面推进“党员创岗建区”、“党员先锋队”、民主评议党员等活动，设立党员示范岗和党员责任区，成立党员突击队，亮出党员身份，增强党员的荣誉感、责任感和自我约束意识，充分发挥党员突击队的带头作用、骨干作用和表率作用。

四是着力严格考核，务求活动实效。活动中，该公司党委定期不定期对所属各级党组织专题活动开展情况和党组织负责人落实情况进行监督检查，对机关各部室、所属各单位实行抽查通报。将督查的具体情况作为每年民主评议党员的一项重要内容，纳入各单位精神文明建设考核。在检查考核中坚持因地制宜，突出重点，实行重点督查督办，重点检查党员领导干部学习状态，务求认识到位；重点检查查找问题，让不良风气无处；重点检查主要领导，务求带头负责，坚决防止走过场、流于形式。

领导蹲点项目调研

目前，该公司开展的“勇担当·强作为·当先锋”专题党建主题活动已经进入了活动的实施阶段，各项工作计划稳步推进，企业员工信心和工作积极性高涨，党建主题活动的深入开展正在促进施工生产的顺利进展。（陈凯 张振鹏）