2016年4月26日，上海——近日，2016中国任仕达奖调研报告（Randstad Award）新鲜出炉，最热、最具影响力行业排行一目了然，为广大从业者树立了职场风向标。这是全球规模最大的独立雇主品牌调查，在今年颁发的最具吸引力雇主年度奖项，亿滋中国凭借在财务、企业管理、薪酬福利和培训等方面的优异表现，在众多参与评选的企业中脱颖而出，并在快速消费品行业中拔得头筹，将中国“最佳快消行业雇主”荣获囊中。

亿滋中国总裁马儒超先生（Stephen Maher）表示：“成为最佳雇主和达到一流绩效是亿滋全球的两大战略目标。注重人才和培养人才是我们在中国市场发展的根本，我们通过公司七大价值观①增强了员工的归属感，也通过全球的培训系统和择岗机制吸引了大量优秀人才。公司时刻保持着对人才培养的重视与努力，以吸引更多的有识之士的加入。”

“中国任仕达奖最佳雇主品牌调查旨在褒奖那些做出典范的优秀企业，让更多的在华企业成为受尊敬的优秀雇主。”任仕达中国区董事总经理王桂生先生表示： “良好的雇主品牌不仅是吸引和保留优秀员工的有效方式，更是企业核心竞争力的展现。任仕达要打造的是一年一度国内关注雇主品牌的行业盛会。纯公益的性质也使中国任仕达奖始终坚守客观公正和独立。”

亿滋中国近年来不断加强雇主品牌建设，提升人力资源管理水平，通过对人才的投入、建立完善的职业发展通道和培训体系帮助员工成长，使员工充分发挥自身价值，成为公司发展的事业伙伴。公司不仅为充满抱负的年轻员工提供丰富多样的职业成长机会，也为满腔热情的员工提供回馈社会、服务社区的平台，使他们不仅能成长为商业精英，也能为建设和谐的社会做出贡献。