本报湖南长沙讯 4月24日，中铁五局电务城通公司骨干通讯员培训班在长沙机关圆满落下帷幕。来自该公司机关各部门和基层项目的70余名通讯员参加了此次培训。

　　此次通讯员培训班主要目的是要通过学习培训，进一步提高广大通讯员的综合素质和业务水平，全面加强通讯员队伍建设，增强基层通讯员的新闻意识和写作能力，进一步提高公司新闻宣传水平，同时也是落实“培训年”活动，提高职工能力素质的具体行动。

通讯员培训现场

　　此次培训班的举办得到该公司党委的高度重视和大力支持，邀请《铁道开发》报的编辑记者及公司的资深专家老师亲自授课，并要求各单位基层党组织书记带队参加这次通讯员学习培训。培训内容主要包括公文信息写作、新闻写作与采访、摄影知识讲座、项目文化建设、接待文化、新闻舆情防控等，培训期间还安排了道德讲堂示范活动和新闻写作座谈交流。既有理论知识的传授，又有新闻实践的锻炼，形式生动活泼，内容丰富多彩，受到学员们的广泛欢迎。

电务城通公司党委书记彭金华到会讲话

　　培训期间，该公司党委书记彭金华出席了新闻写作座谈交流会，聆听广大通讯员在新闻宣传工作方面的问题意见和建议，与学员亲切交流，给公司广大通讯员新闻写作、成长成才、投身企业发展以鼓舞和支持。会上，彭金华充分肯定了近年来新闻宣传工作成绩，同时要求新闻宣传工作要紧密围绕公司发展形势和经营生产中心工作，基层党组织书记和广大通讯员要遵守党规纪律，加强综合知识学习，改进写作文风，不断提升自身素质和业务水平，为公司改革经营发展作出应有贡献。

　　通过此次培训，提高了通讯员队伍的业务水平，增强了通讯员的创作兴趣，提升了通讯员的写作能力，为公司通讯员队伍建设搭建了更为广阔的创作平台，对公司经营生产目标的完成以及在企业文化建设和对外宣传形象，对内鼓舞士气上起到不可替代的作用。

新闻写作座谈交流会

　　据了解，中铁五局电务城通公司自2012年3月合并重组以来，面对改革发展新形势，坚持把加强通讯员队伍建设作为做好新闻宣传报道工作的重要抓手，在通讯员队伍建设方面不断探索创新，建立完善一整套激励考核制度，强化广大通讯员的思想教育和业务培训，提高通讯员综合素质和技能水平，有力推动了企业宣传文化工作再上新台阶。2015年，该公司发表见报稿件800余篇，荣获中铁五局“新闻宣传先进集体”称号，4人被评为全局”优秀通讯员标兵”和“优秀通讯员”。该公司北京地铁八号线05标项目获评中国中铁“项目文化建设示范点”，公司机关和京广项目“道德讲堂”获中国中铁和中铁五局“示范道德讲堂”称号，企业宣传文化工作硕果累累。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（陈凯 张振鹏）