固化工作机制共同学习提升

来源：中国企业新闻网　　　　　时间：2016/4/11 9:29:25　　　　　

4月5日，中铁四局连镇经理部党工委在一所属分部召开3月份党群工作例会，这也是该全线的第二次月度党群工作例会。　

中铁四局连镇经理部党工委开展月度党群工作例会制度收实效

本报淮安讯 4月5日，中铁四局连镇经理部党工委在一所属分部召开3月份党群工作例会，这也是该全线的第二次月度党群工作例会。

　　连镇经理部党工委在抓日常工作的同时，注重党群组织作用的发挥，制定了月度党群工作例会管理办法，形成了每月一次党群工作例会的机制。一是推进重点工作，提前下发通知，明确本次会议的主题和重点工作，组织党工委、工会、团委负责人和办公室全员参加，部署下一季度乃至下月的党群重点工作，重点强调员工思想动态、大干过程中员工生活和工作的关心、幸福项目部创建等工作。二是分享工作经验，通过经理部党工委搭建的交流平台，各分部学习兄弟单位的内业资料，汇报工作中的亮点，共同探讨问题的解决方式和方法，取得了取长补短、共同提升的效果。三是促进党群队伍素质提升。通过月度工作例会这一有形的抓手，定期将全线的党群业务和办公室人员集中到一起，推进对内对外宣传、内业资料整理等具体业务，讲解和传授党群工作方法，在提升全线党群整体凝聚力的同时，也有效提升了党群队伍的素质。（通讯员胡益权赵亮）

责任编辑：小七

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