日前，中铁五局电务城通公司在向劳务队伍委派党群工作协理员工作中，坚持“五步骤”实施，抓好组织落实；“六大员”切入，抓好作用发挥；充分发挥党建思想政治工作优势，帮助劳务人员解决实际困难，密切了与劳务队伍的联系沟通，较快地提升了服务劳务协作队伍的能力和水平。

与劳务工签工资发放承诺书

　　“五步骤”部署实施，抓好组织落实。开展党群工作协理员工作，能够有效提升劳务队伍的管控水平，加强工程项目的安全、质量、工期、效益管控，促进项目和谐稳定发展。为此，电务城通公司严格按照上级组织要求，五步骤抓好组织落实。一是加强领导。从公司到所属项目部成立了以党组织书记任组长、其他班子成员任副组长、相关部门负责人为成员的领导小组，统筹协调和指导党群工作协理员和联络员开展工作。二是明确职责。结合工程实际，广泛征求意见、反复酝酿讨论，确定了党组织书记主管，党群工作协理员主责，党群工作联络员协助实施的组织构架。明确了党群工作协理员既是劳务协作队伍党建思想政治工作的“第一责任人”，又是“首席执行官”，其主要职责就是要发挥“六大员”作用；党群工作联络员是“二传手”，主要职责是落实协理员确定的各项工作部署。三是建章立制。公司建立了劳务工实名管理、定期走访沟通、工作写实、定期汇报等制度；形成了联络员每日向协理员汇报情况，协理员每周填写《党群工作协理员工作手册》，项目部每月召开一次协理员工作协调会、每季度组织一次专项考核，根据评定分数给予党群工作协理员和联络员不同等次的考核奖等工作规程。四是强化培训。为扎实开展党群工作协理员工作，公司职能部门多次到项目部调研培训，一起研究协理员开展工作的方式方法。通过编制学习资料、“业务交底”等形式，加强协理员和联络员的业务指导，帮助明确岗位职责、掌握基本工作方法。五是广泛宣传。公司通过工作会、现场会等方式，对党群工作协理员工作重点部署，在职工和劳务工中广泛宣传党群协理员工作的重要性、必要性，烘托气氛，营造声势，让大家认识了解党群工作协理员这一新生事物。项目部在办公区和劳务工宿舍区制作了党群工作协理员职责牌、公示牌，向劳务工宣传党群协理员工作职责，将协理员工作公开化、透明化，为开展工作奠定了基础，扫清了障碍。

与劳务工交流思想

　　当好“六大员”切入点，抓好作用发挥。试点工作开展以来，电务城通公司党群工作协理员和联络员，以当好宣传员、疏导员、督导员、协调员、维护员、预警员等“六大员”为己任，认真履行职责，受到了协作队伍和广大劳务工的欢迎。一是抓好宣传教育，搭建沟通桥梁，当好宣传员、疏导员。党群工作协理员和联络员认真落实定期走访沟通、定期汇报等制度，及时与各劳务班组长沟通交流，宣传劳动法律法规、安全质量规定、项目部的各项安全质量措施，并充分听取他们的意见，在第二天的工作中及时给予解决。每周一次现场访谈，深入劳务工宿舍，了解劳务工的思想动态，宣传国家的法律和项目部的实际情况，重点关注工作协调、工资纠纷等情况，安抚因工资迟发引发的躁动，化解因工作协调可能引起的劳务队伍之间的矛盾，保证劳务队伍按照项目部的安排正常开展工作。每月邀请党工委书记或相关人员结合现场工作需要，上一次安全、质量、技术培训课。每季度邀请劳务队伍参与党群工作协理员和联络员的考核工作，收集并整理出意见和存在的问题，既监督了协理员履职，又及时处理化解了矛盾和隐患，保证了劳务队伍的稳定。协理员和联络员就像是联系项目与劳务队伍的桥梁，较好的缓和了项目和劳务队伍之间单一的“雇佣关系”，使项目与劳务队伍之间沟通更畅通，更有人情味。

劳务工专业作业竞赛

　　二是抓好安全管理，提升劳动技能，当好督导员、协调员。坚持协理员和联络员每天上现场，进盾构隧道、蹲结构施工、出入钢筋加工场地，实时监督现场施工安全质量，提醒劳务工执行安全生产各项规定，杜绝安全质量事故的发生。公司在协作队伍中积极开展“精细化管理”、“安全管理提升”活动，带领劳务工进行安全质量宣誓，邀请安全管理人员对劳务人员进行安全生产教育培训；不定期检查协作队伍食堂、宿舍安全防火等，落实安全保障措施。公司各项目还结合实际，积极为劳务工学习生产技能创造条件，如开展“总工讲坛”、劳务工技能大赛等，鼓励劳务工积极参加业校学习，提高自身素质，有效调动了劳务工学习技术的积极性，较好地解决了劳务工技能与项目施工不相适应的问题。
　　三是抓好权益保护，妥善处理突发事件，当好维护员、预警员。公司把劳务工实名管理制度作为保护劳务工合法权益的主抓手，认真贯彻落实。根据施工进度、施工工序类型，分类建立动态的、全员的劳务工实名台账，对进出场劳务工及时进行登记，核销；积极与驻地派出所联系，将劳务工的姓名、身份证、工种、文化程度、通讯号码等信息进行核对，确保进场的劳务工身份的合法性；与驻地街道办事处、社区联合加强流动人员管理，争取社区的支持；积极督导协作队伍建立健全劳务工工资支付台账，协调项目和劳务派遣单位按时足额发放劳务工劳动报酬，督促及时足额发放到位；及时了解、掌握劳务工思想和行为动态，做到第一时间知情、第一时间沟通、第一时间帮扶，预防突发事件发生。如：党群工作协理员在检查劳务队伍宿舍时，发现劳务工私接乱拉电线，存在安全隐患，及时向项目部安质部和党工委作了汇报，项目部根据协理员的意见统一购买了插座板发放给劳务工，并有针对性地加强了宿舍管理，消除了安全隐患。

关心劳务工生活

　　党群工作协理员工作开展一年多来，电务城通公司各项目部劳务队伍党群活动更加丰富多样、扎实有效。送温暖、送清凉、送知识、送技术到现场，为劳务工发放了数万余元的防暑降温药品、食品；帮助百余名劳务工解决了生活、工作中遇到的小难题，比如解决了洗澡、喝水困难问题，配备应急药箱，代购火车票等；开展了篮球、乒乓球、安全知识竞赛等活动；“五同”管理真正落实到了劳务队伍和班组中。
（陈凯 蒋莉萍）