从创始人只身演讲PPT找融资到现在百人规模的团队，从拿到1100万美元的融资到现在的百万用户，­巴士壹佰的成长有目共睹。

巴士壹佰成立至今，成长之路上自然少不了各路帮助，但同样，也是员工们不辞辛劳的成果。对于首次全公司范围的团建，大家在欣喜之余，也会有人顾虑，传统行业出身的老板们会不会特别刻板；甚至出行前也有人在想，和老板同游会不会玩不尽兴……然而事实证明，无论是初入职场的新人，还是踏入社会多年的前辈，都对此次团建赞不绝口，一句话：公司团建原来也能high起来！

许多企业选择拓展活动来当做团建项目，当有人提出拓展建议时，公司高管给的答复是：团建是用来放松的，更何况前些日子大家都在加班，不要搞得那么累，不然回来怎么继续上班。

由此，秋冬之际，巴士壹佰的首次团建前往了位于密云县的桃源仙谷自然风景区和古北水镇国际旅游度假区。在这个秋冬，大家除了到郊外欣赏了美景、愉悦了心情、锻炼了身体外，更是加强了同事之间的情谊，与团建的初衷不谋而合。

在桃源仙谷自然风景区的爬山过程中，巴士壹佰的员工打破了原先部门的划分，充分体现了拓展活动中所需的团队精神，遇到坡度较大或者狭窄通道时，大家默契地互帮互助也让整个行程变得和谐起来。

经过第一天爬山的磨合，第二天的古北水镇更像是与好友的一次远行，大家有说有笑地拍照留念，各种搞怪的表情和动作透露着胜过同事更似朋友的感情，在深秋红叶的衬托下，一路欢声笑语。

一个好的团建活动不一定非要建立在拓展活动上，通过拓展活动中锻炼大家的凝聚协作能力、发散思维能力等固然不错，但结合自身的实际情况制定更加合理的团建同样可以得到相同的效果，同时，还让员工通过福利制度和团建活动感受到公司人性化的氛围，何乐而不为呢？