为确保施工生产顺利进行，保障职工的身体健康，连日来，中铁五局电务城通公司工会组织开展长达一个多月的“夏送清凉”慰问活动，为奋战在施工一线的广大职工及农民工送去了丝丝凉意和殷殷爱心，促进了施工生产，赢得了各级的充分肯定。

　　公司工会高度重视，精心安排，7月初，专门下发文件，对基层工会迎战高温天气，确保员工身体健康活动进行安排和部署，成立了慰问小组，筹集了资金，提出明确要求。一是合理安排工作时间，尽量避免高温时段在高空作业；二是用好公司文件精神中“夏送清凉”专项资金的同时，为广大职工和农民工创造良好的工作、生活环境；三是要做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，防止病菌传播、避免减员情况发生；四是坚持“五同”管理，关心劳务工生活，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作；五是要以“夏送清凉”工作为载体，深入推进全员安全教育培训工作、群众安全生产监督工作、安全检查活动，确保夏季安全生产受控，为实现生产经营目标提供有力保障。

　　在“夏送清凉”活动中，公司各级工会认真组织，精心安排，深入现场，送去清凉，有效的预防和控制了因高温天气引发的各类安全生产事故和防暑降温工作，切实维护一线职工的身体健康，确保安全生产。活动期间在资金相对紧张的情况下，公司工会共筹集慰问金14.5万元，先后对西安、成都、杭州、武汉、通霍等8个施工单位27个工点，为1903名职工及农民工购买了油、米、肉、绿豆、西瓜、矿泉水等防暑降温物品。慰问组深入到职工生活区、进洞口、下食堂、施工一线生产岗位，与职工和农民工亲切交谈，详细的询问工作和生活情况，鼓励他们战高温、斗酷暑，坚决打好安全质量仗，保证施工生产安全可控，并嘱咐基层负责人员和广大职工要加强防暑降温措施防护，提高自我防范意识，时刻注意安全生产，确保职工都能清凉安全地度夏。

　　在慰问座谈活动中，慰问组指出，本次“夏送清凉”是深化落实标准化、精细化、项目全员安全教育培训工作以及“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动要求的举措，也是公司坚持“以人为本”管理理念，关心职工、爱护职工的重要体现，希望各项目部继续坚持人性化管理，结合实际抓生产、搞生活，努力为职工办实事、办好事，切实维护员工切身利益，打造团结和谐的团队，为电务城通公司在企业发展中树立正能量。

　　李峰 何光琦 岑轩 李小菲