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中铁五局对电务城通公司领导班子进行调整
来源:中国企业新闻网       时间:2015/8/17 10:01:52     
  中铁五局电务城通公司在长沙机关召开了干部大会,会上宣布了局、局党委对电务城通公司领导班子人员职务调整的重要人事任免决定。会议由电务城通公司总经理吴继华主持,局党委书记徐中义出席会议并作重要讲话。  

  --局党委书记徐中义出席并作重要讲话

  本报长沙讯 8月14日,中铁五局电务城通公司在长沙机关召开了干部大会,会上宣布了局、局党委对电务城通公司领导班子人员职务调整的重要人事任免决定。会议由电务城通公司总经理吴继华主持,局党委书记徐中义出席会议并作重要讲话。

 



  会上,局人事部副部长廖红敏同志宣布了彭小平、彭金华、郑伟三名同志职务任免的通知。根据工作需要,彭小平同志不再担任电务城通公司党委书记,调局企业发展部任部长,彭金华同志兼任党委书记,郑伟同志不再担任电务城通公司总会计师、总法律顾问,改任视察员。

  徐中义指出,这次班子调整是局、局党委加强子公司领导班子建设和干部管理采取的一项重要措施,是为了更好理顺公司法人治理结构,加快班子结构年轻化所作出的积极努力,是一次正常的组织调整。

  他指出,彭小同志注重政治理论学习,理想信念坚定,大局意识强;工作思路开阔,开拓创新意识强,遇事沉着冷静,善于抓住主要矛盾,对外协调能力和处理突发事件能力强,敢于坚持原则,勤勉敬业,作风严谨务实,清正廉洁;为人谦和正派,善于团结同志,有较好的群众基础,模范带头作用突出。任电务城通公司党委书记期间,能够紧密围绕企业中心工作,切实加强党建思想政治工作,推动了企业持续稳定发展。尤其是在2012年公司合并重组过程中,公司党委从思想、制度、文化三个方面开展了一系列富有成效的工作,保持了职工队伍情绪稳定,实现企业生产经营平稳过渡。小平同志注重抓好班子和人才队伍建设,以“四好班子”创建为契机,加强了基层领导干部队伍;从加强员工培训入手,实现了电务、城通两板块人员的共同提高。不断强化项目党建,将项目党建达标与精神文明绩效考核挂钩,促进了项目党建科学化水平的提高。加强党风廉政建设,认真落实“两个责任”,提高了党风廉政建设水平,优化了企业政治生态。电务城通公司近几年的发展非常好,这些成绩的取得,跟彭小平同志多年来认真负责、勤勤恳恳地带领一班人及公司全体员工努力奋斗、团结协作是分不开的,多年来他对电务城通公司的改革和发展作出了非常大的贡献。

  徐中义指出,郑伟同志讲原则,顾大局,为人正派,工作勤奋敬业,具有较强的事业心和责任感;工作有思路、敢于大胆管理、严格管理;作风民主,善于团结同志,与人共事能力强;要求自己严格,具有较高的群众威信。任总会计师期间,围绕公司生产经营认真履行职责,狠抓资金管理,确保了生产经营资金需求;实施成本费用管控;降低企业管理费用;实施风险管控工作,规避了财务审计风险,为企业的经营发展提供坚实的财务基础。

  会上,徐中义就进一步加强电务城通公司领导班子建设和当前重点工作,提出几点希望和要求。一是提高认识,统一思想,切实加强班子建设。认清形势,明确任务,把员工思想统一到企业改革发展上来,班子要加强学习,增进团结,齐心协力,以强烈的事业感和责任心,为加快公司发展而努力工作。二是加强现场管控,保障公司发展安全和质量。要把质量和安全摆在工程建设最关键、最核心的位置,严格遵守股份公司、局制定的安全卡控红线,以持续深化项目标准化管理和落实质量安全责任制为重点,提高全员安全质量意识和防范能力,巩固提高质量安全管理水平。三是积极深化改革,提升企业发展质量和经济效益。要按照全面深化改革的实施方案,继续抓好深化改革事项的落实。着力解决企业管理和项目管理中的粗放问题,抓好精细化管理,解决管理短板,提升工作质量,助推管理升级。四是严肃政治纪律,抓好巡视整改工作。各单位把整改作为当前最重要的政治任务,坚持“早发现问题、早整改问题、早规避风险”的理念,立即行动起来,加强组织领导,强化责任落实,切实把各项问题整改到位。 (陈凯、姚祖会、张振鹏)

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