中铁二十局集团三公司：“头脑风暴”为企业发展献良策

来源：中国企业新闻网　　　　　时间：2015/8/7 9:27:48　　　　　

　　广泛动员，消除思想顾虑。青年人思想比较新，思维活跃，在方式方法上经常有创新，号召青年员工积极踊跃参与活动，发动主观能动性和聪明才智，一方面是对自己素养的提高，另外可能你的某个建议就是企业发展过程中的一个制度的改进，一种权益的维护，一场技术的革命。　

　　本站甘肃临潭讯（通讯员邵小平）近日，公司团委在全体青年中开展了“我为企业发展献良策”活动，临潭项目积极部署，广泛宣传，截至目前共收到征求意见卡30份。但从意见卡反馈的问题来看，存在三项通病问题：意见浮于表面，简单不深入；问题老旧不新颖；虽提出问题但无切实可行的解决方法。针对意见卡质量不高的问题，项目部及时采取措施，力求活动有效落实。

　　广泛动员，消除思想顾虑。青年人思想比较新，思维活跃，在方式方法上经常有创新，号召青年员工积极踊跃参与活动，发动主观能动性和聪明才智，一方面是对自己素养的提高，另外可能你的某个建议就是企业发展过程中的一个制度的改进，一种权益的维护，一场技术的革命。在消除思想顾虑方面，会议再次传达了此次活动旨在倾听青年员工真实心声，对职工的意见与建议严守机密，不对外泄露，全体员工要畅所欲言，大胆进言献策。

　　座谈交流，集思广益。项目部召开了全体人员座谈会，对意见卡提出的问题逐条讨论，项目领导也给予启发和指导。在讨论形式上，因讨论内容大家都有所了解和思考，全员一致认为头脑风暴畅谈会的效率较高，效果更好，头脑风暴法其目的就在于产生新观念或激发创新设想。因此由十几个人组成一个小组，围绕意见卡的问题逐条讨论，通过这种自由思考，没有拘束的规则，产生了很多新观点和问题解决方法，达到了预期效果。

　　归纳总结，转化升华。本次“我为企业发展献良策”活动内容涉及项目管理，转变作风，制度落实，工作流程，党建思想和员工切实利益等诸多方面，通过集体创造性思维的方法，迸发出新观点和意见建议，亮点层出不穷，提出的问题真实可靠，有针对性的提出解决办法和建议。避免了虎头蛇尾，从点到面形成系统的观点方法，切实发挥了指导实践的作用。

　　本次活动内容丰富，形式创新，使“我为企业发展献良策”活动高效开展，激发了广大青年的热情，锻炼了青年们的思维能力和创新能力，又为企业发展贡献了良策，充分体现了青年团体是企业发展的不竭动力。

责任编辑：cenn

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