（上海，2015年4月21日）日前，由美国运通与CFO Research联合发布的最新全球调查结果显示：中国仍将是全球财务高管在2015年最感兴趣的新兴市场。虽然中国已将2015年的GDP（国民生产总值）增长目标下调至了近年来最低的7%左右，但中国的财务高管对经济增长的信心却较去年有所提升，并且在扩大支出和投资以促进营收增长方面也将继续领跑全球。
上述结论是基于最新的《美国运通/CFO Research环球经济及消费监察》全球调查报告。该调查已持续八年，本次调查共访问了全球各国565位财务和企业高管，他们均来自年收入不低于5亿美元的企业。
“2015年全球各地的经济发展仍将极不均衡，94%的印度受访者看好本国的经济增长，这一比例全球最高，而最低的法国只有29%。”美国运通中国区董事经理姜大伟表示：“虽然中国的经济增速持续放缓，但中国受访者对全球第二大经济体的经济增长信心却自去年下滑后有所回升。同时，本次调查结果再次证明了中国仍将是全球最活跃和最强劲的增长引擎之一。”
在扩大支出和投资方面领跑全球
调查显示，66%的中国受访者所在公司的2014年年收入高于去年，78%的中国受访者看好中国未来12个月的经济增长。虽然全球许多国家的受访者表示将加强支出管控，但97%的中国受访者所在的公司计划在2015年大幅或适度增加支出和投资，以促进公司营收增长，这一比例高居全球首位。而其所计划的支出和投资的平均增幅也达到了12%，虽较去年的17%下降了5个百分点，但仍高于全球均值（10%）。
最愿意增加在硬件和基础设施上的支出和投资
中国受访者加大支出和投资的三大主要商业目标分别是：进军新市场（91%）、更好地满足客户需求（78%），和保持竞争力（77%）。为此，他们最愿意增加支出和投资的领域是硬件和基础设施*（47%，高于全球均值32%），其次为移动通讯技术**（42%，高于全球均值34%）、生产投入***（41%，高于全球均值33%）、人员（38%，高于全球均值33%）。
看好就业形势
50%的中国受访者看好中国2015年的就业形势，仅有18%的受访者看衰。在人事聘用方面，受访者表示2015年在中国的首要任务是重新设计工作流程以提高产能和生产效率（53%）。就各岗位的人才需求量而言，技能类岗位（39%）、劳动力岗位（34%）和IT类岗位（31%）的人才缺口最大。