走出国门，参与国际竞争是任何优秀企业都无法回避的问题。中国企业在走出去的过程中，也遇到了前所未有的挑战。由于缺乏对境外法律法规和文化习俗的了解，不少中国企业在国外遭遇了法律纠纷和文化冲突;由于缺乏对当地社会关系和市场信息的掌控，难以快速融入当地社会并及时掌握当地的市场信息;由于缺乏高素质的涉外职业人才，使得企业在经营中常常处于被动。

　　宏达主席刘沧龙就曾表示，与“走出去”的中国企业相比，海外华商经过几代人的经营发展，积累了各类丰富的资源，深谙所在国的文化传统、熟悉当地政局及政策法规，具有国际化视野，懂管理、善经营，能够为‘走出去’的企业提供准确的政治、经济和市场信息。因此，在这个过程中加强与熟知海外市场的华商合作，将帮助民营企业克服障碍，突破瓶颈，达到事半功倍的效果。

　　刘沧龙认为，海外华商是中国民营企业“走出去”的良好桥梁和合作伙伴，海外华商在帮助民营企业“走出去”的过程中，具有得天独厚的优势。具体说来，民营企业可以从以下五个方面与华商携手合作：一是将海外华商作为认识当地民风民俗和社会环境的窗口，逐步消除文化和语言障碍，更好的融入当地主流社会;二是借助海外华商熟悉当地的法律法规、市场规则和经商习惯，及时获取相对准确的政策信息，把握好投资方向，避免盲目投资;三是选择实力强、信誉好的华商进行项目、资金、技术、资源、人才等多方面的合作，走强强联合的道路，降低风险，节约成本;四是依托华商已建立起开的人脉资源和商业网络，更加顺利的进入当地市场，迅速打开销售渠道;五是学习海外华商的现代企业制度和管理经验，提高民营企业的管理水平，尽快与国际接轨。