中铁二十局三公司纪委：对新任干部进行任前廉政谈话

来源：中国企业新闻网　　　　　时间：2015/3/25 13:13:01　　　　　

为进一步加强对新任干部的监督和管理，增强干部的反腐倡廉意识，提高其廉洁自律能力，筑牢拒腐防变思想道德防线，3月以来，中铁二十局三公司纪委已对新提拔的10名科职（级）干部进行了任前廉政谈话。　

　　本网重庆讯（通讯员周晓瑜聂新式）为进一步加强对新任干部的监督和管理，增强干部的反腐倡廉意识，提高其廉洁自律能力，筑牢拒腐防变思想道德防线，3月以来，中铁二十局三公司纪委已对新提拔的10名科职（级）干部进行了任前廉政谈话。
　　开展任前廉政谈话，既是干部选拔任用的一项重要工作程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，强化思想作风建设的重要举措。在谈话过程中，按照党委的统一部署，纪委书记陈晖对新任干部提出了以下四点要求：一是要加强学习，提升履职能力。要适应新常态，通过学习掌握新思维，解决新问题。加强业务知识学习更新，拓宽视野，汲取综合知识，包括政治理论学习，提升综合素质；二是要加强作风建设，履好职。进一步增强工作作风建设，认真细致做好工作，协调好各方关系。指导好直管和分管业务工作。严谨细致，提升业务素质；三是要遵守纪律规定。廉洁从业，依法合规。严格遵守“三重一大”制度，落实好“一岗双责”；四是要搞好团结顾大局。强化执行力，严守企业机密，做好团结，顾全大局。通过谈话，新任干部纷纷表示：在今后的工作中，严格落实党风廉政建设责任制，进一步加强学习和自身修养，自觉增强拒腐防变能力，履职尽责树形象，做一名领导信任、群众满意的好干部。
　　据悉，该公司党委一班人表示，今后，对新任干部进行任前廉政谈话，将作为一项制度执行，旨意是筑牢防线，增强约束能力。

责任编辑：小七

【字号大中小】【打印】【关闭】

推广：,,,,

CENN 瞭望台