本报长沙讯 近年来，中铁五局电务城通公司坚持绿色低碳发展理念，以建设资源节约型、环境友好型企业为目标，大力推进工程项目精细化管理和节能减排绿色工程建设，强化节能减排标准化工地建设，努力提高工程项目节能减排管理水平，走科学发展之路，取得了明显成效。公司长沙地铁1号线1标项目部、深圳地铁11号线项目部分别荣获“中国中铁节能减排标准化工地”和“中铁五局节能减排标准化工地”称号，标志着该公司节能减排工作取得重大成效，成为节能减排标准化施工的标杆企业。

　　企业荣誉的背后，是管理团队坚守的理念、务实的举措和辛勤的付出。一直以来，中铁五局电务城通公司在企业管理中采取措施，积极践行科学发展观，贯彻落实国家节能减排政策，实现了企业跨越发展与节能降耗、降本增效双赢的发展目标。
　　加强领导 制度保障
　　公司首先成立了以总经理为组长的节能减排领导小组，将节能目标按实施年度逐年分解，进行相关要求和政策、法律法规培训，提高员工的基本素质；通过组织职工学习、组织合理化建议、小改小革活动激发了全员参与节能减排的热情。在项目管理中实行节能减排责任制，项目部成立以项目经理为第一责任人的节能减排领导小组，加强对节能减排工作的领导，实行项目部、作业队、作业班组分级管理，明确责任分工，形成层层担责任、层层抓落实、层层有考核的管理体系。同时，项目部建立文明施工保证体系、资源环境保护体系，制定节能减排和环境保护工作目标，完善节能减排工作制度和措施，把节能减排目标分解到施工生产中的各个环节，切实保证了施工生产过程中对节能减排工作的专项管理和控制。
　　强化宣传，增强意识
　　在节能减排工作中，公司狠抓节能减排宣传和施工人员的教育培训，通过高密度宣传，增强施工人员的节能减排意识和技能。一是在项目文化建设中，融入绿色发展、持续发展理念，大力宣传资源节约、环境保护相关知识，倡导节约光荣、浪费可耻的文化理念，潜移默化中规范施工人员行为。同时，把节能减排文化作为项目文化建设的一项重要内容来抓，体系制度挂牌上墙，行为文化展板展示，在工地营造节能减排人人有责的良好氛围。二是加强施工人员的节能减排培训教育，利用职工夜校、生产会、交班会等平台，对施工人员灌输节能环保理念，增强施工人员的节能环保自觉性。例如该公司深圳项目通过开展主题活动、技能竞赛等活动，大大提高了项目职工的环保意识和积极性，推动了节能减排工作的开展。
　　科技创新，节本创效
　　公司把科技创新作为推动公司发展的主要动力。在节能减排工作中，鼓励科技创新，加大科技创新经费投入，通过节能减排技术的研发、设备的技术改造、资源能源的循环利用，节约了施工成本，保护了资源环境，为企业创造了经济效益。深圳地铁11号线项目在施工过程中，通过使用循环水冷却系统，大大降低了盾构机施工用水的消耗量；在车站施工中，在中板设置电瓶车充电池，加大场地利用率并减少了硫酸分解造成的环境污染；在施工现场制作三级沉淀池，将污水进行沉淀，避免了有害水质的排放。另外，该项目还加大科技攻关力度，成功申请了一项国家专利—临时轨枕，节约成本约38万元。通过引进先进设备，研发节能减排技术，大大降低了能耗与排放。该项目在隧道照明上采用功率为18 W的节能LED灯，仅此一项就节省约34万度电。

　　精细管理，注重细节。
　　公司大力推行项目精细化管理和标准化管理，把节能减排要求分解到施工现场和日常办公生活的每一个管理细节，从细节上着手，不断提升节能减排管理水平。在施工现场，实行物资材料集中采购、限额领料，废旧物资回收再利用，并加强物耗、能耗检算和控制；对机械设备，合理选型，勤于保养，减少能源的消耗；对施工现场进行科学规划，施工用水、用电管线合理布置，同时对施工现场排放的废水、废气、废料、噪音等进行严格控制，避免环境污染。在日常管理方面，近年来，电务城通公司出台一系列文件加强日常办公生活节能减排工作，加强对零星办公生活用品采购和消耗的控制，对公务用车、用水、用电等方面厉行节约，使企业的节能减排工作取得了看得见的实效。
　　据介绍，在今后的工作中，中铁五局电务城通公司将携全体员工勇于担当起央企所承担的社会责任，始终坚持绿色低碳发展理念，以高度地企业使命感和社会责任心推动开展节能减排工作，走科技、质量、环保、效益多措并举之路，为社会、为人民作出应有的贡献。 （陈凯 张振鹏 李年朋 李娜）