本报重庆讯（通讯员 黄成国 聂新式）中铁二十局集团三公司党政工团组织，高度重视职工切身利益，切实维护职工休息（休假）权利，深受职工广泛称赞。

该公司现有正式工三千多名，2014年8月以来，他们开拓创新，一切从关心职工利益出发，现在大家心顺了、心齐了，这是为什么呢？该公司党政主管向笔者透露了一种正能量的秘密，那就是——职工利益无小事，只要把职工关心的事解决好了、做扎实了，大家干起活来也就顺畅了。如：公司南昌工程项目经理部，担负施工的高新区经济港拆迁安置房最为典型：总占地170145平方米、投资18.5亿元、工期55个月的施工任务。进场后，项目党政工团组织在研究制订项目管理制度办法时，严格按照上级有关规定，把职工休息（休假）、一年一度健康体检和国家法定节假日期间正常工作的工资报酬等切身利益问题纳入项目管理的重要日程，督促相关部门抓好落实，以确保员工合法权益得到及时保障。与此同时，项目经理部还将上级文件和员工休息（休假）规定通过员工大会、宣传栏等形式细致解读、大力宣传，让大家进一步领会其精神实质，并根据自己所干工作，合理调配安排休息（休假）时间。

对于维护职工休息（休假）等权益问题，公司副总工程师兼该项目经理王宏伟有自己深刻的理解，他说：“员工常年累月奋战在施工一线，与家人聚少离多，作为项目领导，一定要把员工的冷暖放在心上，多为员工着想，维护好员工的合法权益，办理好员工的福利待遇，员工才能安心企业、静心工作。”在看到自己的合法权益得到了不折不扣的贯彻落实时员工周文辉无不高兴地说：“我参加六七年来，第一次享受到了休息（休假）的待遇，心情非常激动，感谢项目党政工团组织切实维护了职工休息（休假）权利。在今后的工作中，我将以加倍努力的工作来回报组织的关怀与温暖，为企业建设发展做出自己应有的贡献。”现在，已有部分员工享受到了休息（休假）的待遇。