12月5日，浙大EMBA《领导能力与发展》课程案例模块来到全球制冷配件行业的龙头企业——浙江盾安人工环境股份有限公司。EMBA2013春、2013秋季班等约40名同学在课程老师的带领下，展开企业实地参访和学习。

    盾安环境是中国500强企业盾安集团旗下核心产业，盾安环境作为一家主营中央空调设备、空调零部件、系统节能等业务的上市公司，经过26年的快速发展，已成为全球制冷配件行业领军品牌。浙江盾安机电科技有限公司是浙江盾安人工环境设备股份有限公司旗下的全资子公司，是中央空调国家标准起草单位，国家重点高新技术企业。公司以以“诚信、尊重、专业”为企业的核心价值观，以“创业、创造、创新”为员工的核心人生观。

    在盾安机电的交流会上，公司总经理首先向EMBA学员介绍了盾安集团董事会主席姚新义先生的创业故事以及盾安集团目前的多元化业务，随后向大家介绍了盾安环境的发展历程、主营业务、企业文化等。

    他特别强调，技术创新一直是盾安环境保持市场领先地位的有力武器。盾安集团为了营造创新氛围，鼓励员工创新，公司自2010年开始每年召开创新大会，并设立了创新大奖——创新功勋奖和贡献奖，单项奖金额度分别为100万-1000万，50万-100万，极大地激发了广大员工的创新积极性，为企业产品的不断推陈出新打下了坚实的基础。盾安集团对创新的重视与投入，让各位学员赞叹不已。还值得一提的是，公司特别注重企业文化建设，特别成立了由刚毕业的大学生带领的阳光俱乐部，举办丰富的文体活动。

    随后，在工厂的车间了解员工在一线的生产情况，车间荣誉榜、员工技能卡、创新增值项目展示等车间展板上的内容吸引了学员们的眼球，公司负责人向学员们讲解了一些小项目的具体实施方法，这对推进一线生产管理，鼓励基层员工的微创新都起到重要的作用。参观后的分享交流会的主题更加多元和开放，生产管理、项目创新激励、企业文化建设等是大家所关注的话题。

    课程结合企业的参观和学习，学员们通过企业代表讲座、工厂参观、分享交流会将实感、实想进行了及时互动的交流分享，这种实地参访式的学习也能促进了学生在实际的企业经营管理问题上的互帮互助，促进商务沟通，激发学生们的合作热情。