《解码胜任力》：诺姆四达人才管理胜任力的探索与实践

来源：中国企业新闻网　　　　　时间：2014/10/28 9:50:22　　　　　

　　国内最专业的人才管理与人力资源咨询集团诺姆四达新书《解码胜任力》自发布以来，在业内引起了强烈反响，并引起一阵购买热潮。书中汇集了诺姆四达集团多年人才测评与人才管理实战精华，为读者进行胜任力模型构建及人才管理提供了很大的帮助。　

　　据该书执行主编、诺姆四达集团上海分公司总经理黄文艳女士介绍，诺姆四达集团自16年前开始为企业提供人才测评与人力资源咨询服务，深刻体会到中国企业在人力资源管理方面发生的变革。企业已经由传统的人事管理，过渡到人力资源管理。最近几年，越来越多的企业已逐步将人力资源管理的重心转移到人才管理中来。企业领导者认识到，人才是构筑企业核心竞争力的基石之一，优秀人才的缺乏和断档无疑是阻碍组织战略落地和基业长青的核心因素之一。

　　人才问题已经不再是以往简单的招聘、考核、培训问题，企业管理者开始从战略角度出发思考人才问题，思考为了达成战略目标，企业在人才管理上需要做些什么?为了实现战略目标，企业需要什么样的人才?需要这些人才具备何种的胜任力?企业应该如何去发展所需要的人才?如何基于胜任力管理和激励优秀人才?

　　针对以上问题，书中章节均予以解答，并通过实际案例进行分析与点评，帮助企业人力资源管理者更好的运用胜任力模型构建，使其成为人才管理的有效工具。

　　目前，《解码胜任力》在各大书店、京东当当热卖中，读者也可以通过诺姆四达官方微博和各地分公司进行预订，凡通过诺姆四达购买除享受一定优惠外，还可免费参加由诺姆四达集团举办的相关活动。

　　作为中国最专业的人才管理与人力资源咨询集团，诺姆四达已为众多行业知名企业提供了科学完整的人才管理与人力资源咨询解决方案。已成为奔驰、丰田、中国人民银行、中国工商银行、中国银行、中国人保、太保集团、神华集团、中国华电、中国大唐、南方航空、中粮集团、中国移动、中国电信、万科地产、中等中外500强及行业标杆企业首选的人力资源服务战略合作伙伴。

责任编辑：小七

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