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中建一局召开专题民主生活会
来源:中国企业新闻网       时间:2014/7/28 9:44:48     
  “你缺少敢叫日月换新天的劲头”、“你只关心自己分管的‘一亩三分地’”、“你创业的激情减退”,一条条不留情面的批评意见直指“病灶”,尽管会议室里的冷气开到了最大,但参会的班子成员还是感到了脸红耳热,脑门儿冒汗。  

  (品萱)“你缺少敢叫日月换新天的劲头”、“你只关心自己分管的‘一亩三分地’”、“你创业的激情减退”,一条条不留情面的批评意见直指“病灶”,尽管会议室里的冷气开到了最大,但参会的班子成员还是感到了脸红耳热,脑门儿冒汗。

 



  从7月17日上午9点到7月18日中午,中建一局专题民主生活足足开了一天半,真刀真枪、充满辣味的批评与自我批评也整整持续了一天半。

  “今天的民主生活会,是我参加工作32年来最受触动的一次,终生难忘!”中建一局党委书记、董事长罗世威在总结会议的时候还是心绪难平。

  “一局同志非常认真,会议非常规范,质量非常高!”中建总公司党组成员、中建股份公司副总裁刘锦章评价道。

  中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室联络三组成员、国务院国资委纪委监察部驻国资委监察局三室副主任张孝平,中央第十四巡回督导组成员、中组部干部五局一处调研员张兵,中建总公司党组成员、中建股份公司副总裁刘锦章,总公司教育实践活动第二督导组组长张爱民,教育实践活动办公室副主任、人力资源部副总经理马福军,总公司第二督导组副组长王莹全程参与中建一局专题民主生活会。当着上级领导的面儿,中建一局15名领导班子成员揭丑亮短,不遮不掩。

  自我批评:不虚 不绕 不遮掩

  一开始,就是罗世威书记向自己“开炮”:“做不到知行合一就是最大的形式主义,工作不求实、不落地就是最大的官僚主义,不作为就是最大的享乐主义,办企业不勤俭清廉就是奢靡之风。”他坦言:“对照焦裕禄,在1135战略推进上缺少钉钉子精神,缺少凡事探求就里的求实作风。”

  不绕不空不假,不夸不浅不虚,见人见事见思想,一局领导班子成员抛开面子,把自己的短处一一揭出来,公开晾晒。有的领导反省自己:“拼搏进取、攻坚克难精神减退”,有的领导坦言:“对分管的一些工作只注重下达和布置,不关注落实和效果,没有做到PDCA循环”。

  相互批评:真刀 真枪 击要害

  作为“班长”,罗世威在自我剖析后首先表态:“同志们要卸下思想包袱、敞开心扉、真刀真枪、向我开炮!”

  有了一把手带头,一局班子成员相互批评直言不讳,直奔主题、直击要害。

  一句句批评真诚流露,一条条意见直指病根。批评者言辞尖锐却句句入心,被批评者虚心倾听,红脸出汗却心悦诚服。一位班子成员说:“很久没开这样的民主生活会了,听批评的时候的确脸上挂不住,但问题找出来讲清楚了,心里就敞亮了,这是我受益最大的一次民主生活会!”

  谈心交心:坦诚 深入 消顾虑

  “批评上级怕穿小鞋,批评同事怕伤和气,批评自己怕没面子。”

  “问题说重了会不会被‘揪辫子’?要不要等等别人先开口?”

  “打不掉班子成员心头的顾虑,赶不跑‘混’的念头,提高不了对民主生活会的认识,就开不好民主生活会!”罗世威多次对班子成员说。

  民主生活会前,罗世威带领班子成员一起学习习近平总书记的讲话精神和党中央的要求,学习易军书记关于开好专题民主生活会的讲话精神。通过学习,班子成员认识到,批评和自我批评是转变作风的一剂良药,是对同志、对自己的真正爱护。

  学习的同时,15名领导班子成员甚至牺牲周末休息时间,推心置腹“集中重点谈”、“深入反复谈”,展开了210场次的真诚对话,不回避、不推脱、不放过,谈通了思想,谈透了问题,加深了理解,增进了团结。

 
  在第三次民主生活会前“回头看”中,罗世威说:“前段时间的谈心交心让班子成员的心结打开了,在不断思考的过程中,大家的认识提升很多,精神更饱满了,工作更务实了。”

  领导点评:认真 规范 质量高

  “一局的专题民主生活会体现了整风精神,会议气氛好、质量高,开得非常成功!”张爱民组长在会上作出了评价。他说,一局教育实践活动前两个环节,学习教育到位,思想认识充分;聚焦“四风”问题,听取意见充分;深入谈心交心,思想发动充分;自我画像准确,查摆问题充分。班子成员打消了顾虑,动真碰硬,自我批评直入要害,相互批评见筋见骨,做到了“红脸出汗”,做到了“三个统一”。他激励一局要趁热打铁,逐级传递好经验、好作风,组织好三级单位的专题民主生活会和基层组织生活会,雷厉风行,有力推进“整改落实、建章立制”。

  一天半的时间,刘锦章副总裁全程参与,边听边记。在民主生活会上他欣慰地说:“一局的民主生活会开得坦诚、深入,班子成员的自我剖析体现了‘像、深、准、诚’,尤其是世威、立新的对照检查剖析深刻、触及灵魂;相互批评中,班子成员以真诚的心态、求同存异的胸怀、围绕搞好企业的共同目标,点要害、抓关键,动真碰硬,整个会议达到了团结-批评-团结的目的,达成了共识,凝聚了力量,开得很成功!”刘锦章勉励一局,要继续坚持把学习放在首位,在不断提高思想认识上下功夫;继续认真抓好“整改落实、建章立制”环节的各项工作,在务求实效上下功夫;继续坚持高标准严要求,在抓常、抓细、抓长上下功夫;继续坚持两手抓、两促进,以作风建设的新成效推动企业全面深化改革,在促进科学发展上下功夫;要牢固树立“开端”意识,切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱,查漏补缺、加强薄弱环节,确保教育实践活动善始善终、善作善成。

  民主生活会最后,罗世威说:“民主生活会不是期末考试,今天我和班子成员共同经历了一次严格的党内政治生活的锤炼,这是一局的现实需要和发展要求,是解决我们班子‘四风’问题的有力武器,也是一局改革发展的有利契机!”罗世威说:“我要承担起‘第一责任人’的职责,既挂帅又出征,带领班子成员继续对照焦裕禄精神和‘三严三实’要求,做广大员工的‘四个表率’,带领班子成员真正成为推动一局快速科学发展的坚强组织保障;以‘准狠韧’的劲头、以‘钉钉子’的精神,打好‘整改落实、建章立制’的攻坚战,以职工群众的意见作为改进作风的动力,以优良的作风、扎实的工作,让群众看到教育实践活动取得的真正实效、带来的崭新变化!”

责任编辑:王雅思

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