90后不是万能黑锅到了放弃价格战的时候了

来源：中国企业新闻网　　　　　时间：2014/4/22 10:50:46　　　　　

　　4月14日凌晨，格兰仕中山厂区发生员工打砸事件。随后，格兰仕官方发表声明，称打砸事件系新员工因宿舍问题与保安发生冲突，继而几名90后员工醉酒闹事引发，其中，90后成为本次事件的主角。　

　　4月14日凌晨，格兰仕中山厂区发生员工打砸事件。随后，格兰仕官方发表声明，称打砸事件系新员工因宿舍问题与保安发生冲突，继而几名90后员工醉酒闹事引发，其中，90后成为本次事件的主角。

　　不知道从什么时候开始，90后取代80后成为新的“问题一代”，人们往往习惯用有色眼镜来审视他们，这次事件也不例外，90后似乎又成了“罪魁祸首”。

　　被忽略的细节

　　不得不说，价格战是把威力无穷的武器，依靠这件武器，中国家电企业成功“斩杀”了不少试图染指中国市场的外资品牌，不仅守住了自己的领土，而且还一度杀向海外。

　　然而，随着原材料价格持续上涨，各种经营成本也成倍增长，大规模生产制造的人力资源成本已经由过去的优势属性转变为劣势属性，今年在珠三角地区的用工荒更让人力资源成本雪上加霜，过去风生水起的价格战显然已经力不从心、难以为继。

　　价格战伤人更伤己

　　对于如今的家电企业而言，价格战更像一把“双刃剑”。由于现在的消费者对产品价格已经不像十年前那样敏感，功能新颖、富有科技含量的产品才是他们的新宠，当竞争对手不断加强科技研发和创新力度的时候，部分因循守旧的企业还死死抱住“价格战”这根稻草，不仅捞不到太多便宜，反而拉低了行业的整体价值，可谓损人也不利己。

　　创新发展是时代潮流，企业为谋求短期效益，强力打压制造成本，并把视线转向人力资源成本，这些都不是可取之道。当出现问题时，我们要做的不是急着把责任推到几个90后身上，而是切实地在自己身上找找原因，重新规划下一步的战略，这才是负责任的企业行为。

责任编辑：文瑛

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