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雷军对话沃兹的最大潜台词:本质是为了告别
来源:
百度百家
时间:2014/1/14 11:52:59
1月11日下午,是小米的几千人年会,苹果的另一个史蒂夫,沃兹现身小米年会现场,引发不少轰动。当时,我在现场,还有一个小插曲,本来主持人已经宣布神秘嘉宾沃兹来了,但迟迟没上台,可能没找到地方,后来推迟了1个小时上台。
1月11日下午,是小米的几千人年会,苹果的另一个史蒂夫,沃兹现身小米年会现场,引发不少轰动。当时,我在现场,还有一个小插曲,本来主持人已经宣布神秘嘉宾沃兹来了,但迟迟没上台,可能没找到地方,后来推迟了1个小时上台。
1月12日上午,沃兹又跟雷军来了一场“发烧友”对话。这背后到底有什么样的潜台词?
真正的主角不是沃兹,沃兹离开苹果时间太长了,他离开苹果后也没有任何尖叫级的产品,现在也讲不出什么干货,他的最大价值就是一个代表苹果的符号。当然,沃兹有句话值得所有创始人和产品经理学习:“怎么能够让产品变得非常极致,非常优秀,你需要找最强的人,然后在产品每个细节上都做到最好。”
真正的主角是雷军,雷军和沃兹的对话背后,也有一句话的潜台词,本质是为了告别。这也是雷军和小米的一个转折点。我说,2014年的智能手机市场会是血雨腥风的一年,这个对话相当于开战的一声鼓响。
1、学习的最高境界不是膜拜,而是为了干掉。最伟大的学生是把自己的教父、师父杀掉,我们叫“弑父”,经常在电影里看到这样的故事,在现实的商业世界里,这样的故事也频繁发生。
雷军:我觉得我如果二十来岁被大家誉为“中国的乔布斯”我会很激动,但对于四十岁成熟的人来说,我们真的不屑于做任何人的第二,这是真心话。最大的动力在于,我18岁上大学一年级的时候看过《硅谷之火》以后——讲得就是乔布斯和Woz创办苹果公司——我就想做一家世界级一流的受尊重的公司,这是驱使我做这个事情最大的动力。几天前一个同事问我说下一步的梦想是什么?我觉得我没有梦想,因为我做百亿美元级公司的梦想已经实现了,我享受做最优秀的产品,让更多的人享受又好又便宜的产品过程中,剩下的事情就是顺势而为,有什么需要我们就做什么,鼓励一帮聪明人做出最好的产品,这是我的整个心路过程。我不会说有什么目标,但是今年四千万台手机的出货量是一定要完成的,这不是目标,是解决今天老百姓买不到骂我的问题,全球没有几个公司因为这个问题而被骂,我们被骂的人不像人,鬼不像鬼,希望大家理解。
2、4000万是一个转折点数据。参加小米年会,小米硬件部门226人,2013年完成1900万台小米手机,2014年要完成4000万台手机。4000万台手机用户,加上MIUI非重叠用户,小米可能进入亿级俱乐部。雷军和小米过去一直被贴上了乔布斯、苹果的模仿者的标签,这个标签要被撕下了。
小米模式是对苹果模式的升级。这个模式的核心有几大要素:供应链整合,粉丝经济,硬件+软件的整体解决方案。但是,苹果做产品有一个很大的问题,还不是封闭,而是用户很少能参与苹果的产品创新,我用苹果的MAC,整体体验很好,但是用户的吐槽苹果基本是不改的。小米模式的核心就是参与感,千万用户、百万铁杆粉丝能够参与小米的产品开发、体验升级,甚至是公司管理的KPI。
雷军:小米在过去的三年里,看起来做了很多的产品,实际上聚集在三款产品上:手机、电视盒子,还有路由器。看上去是很不同的东西,实际上是一个整体,我们这里内在的逻辑是什么呢?我们的逻辑是我们认为手机会替代PC,成为整个电子消费的中心,所以我们首先做了手机,做完手机以后,我们为了解决手机输出的问题,我们需要一个大的屏幕,所以我们开始考虑做盒子,当这些问题解决以后,我们觉得上网性能是其中最关键的东西,然后我们又开始考虑路由器。
3、小米生态开始了。从一个公司的战争,到一个生态的战争。这个生态包括战略投资,并购,平台合作等。
2014年绝对是更惨烈、更毁三观的一年。当然也是充满不确定性的一年。你赌什么?
(欢迎对今天文章的干货指数打分,很干货回复gan,不干货回复fcuk。你的投票决定我的选择,请继续投票)
刀客送福利:欢迎是创始人的转发这篇文章,并回复“参与感”三个字,有机会加入绝对干货的“创始人干货深水第3群” 。
迄今为止,唯一走进小米深入学习的机会。2014年2月21、22、23日三天,【史上“最尖叫的秘密”考察之旅:走进小米】
黎万强、小米四大高管、金错刀,小米首次开放实地考察,小米方法论首度公开:
1、现场考察体验小米公司,最尖叫的产品是如何生产的,百亿美金公司是如何运作的。
2、新营销第一旗手、小米联合创始人黎万强首次案例研讨式超级分享。
3、小米四大高管干货讲授,涉及小米最尖叫的四大板块:MIUI的秘密、小米式产品尖叫的秘密、小米式营销的秘密、小米式客服的秘密。
4、互联网创新教练、微创新研究中心创始人金错刀讲授小米的一级内幕和方法论。
从0到100亿美元,小米只花了3年时间。这是互联网的玩法,新的游戏规则!
互联网时代,老板的思维要变了!
是时候,毁掉旧三观,建设新三观了!
你的企业:商业模式要重塑,品牌要重塑,打法要重塑。
责任编辑:王雅思
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