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ADP全美就业报告:4月美国非农私企就业人数增加11.9万
来源:中国企业新闻网       时间:2013/5/3 17:37:05     
  美国东部时间5月1日,ADP?发布4月《全美就业报告》,报告显示,从3月到4月,美国非农私企就业人数增加11.9万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP?与穆迪分析公司(Moody’s Analytics)联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据,在季节性调整的基础上,反映了美国非农私企每月总的就业人数变化情况。该报告对美国私营企业3月就业情况做出调整,从15.8万就业增长估值下调至13.1万。  

  美国东部时间5月1日,ADP?发布4月《全美就业报告》,报告显示,从3月到4月,美国非农私企就业人数增加11.9万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP?与穆迪分析公司(Moody’s Analytics)联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据,在季节性调整的基础上,反映了美国非农私企每月总的就业人数变化情况。该报告对美国私营企业3月就业情况做出调整,从15.8万就业增长估值下调至13.1万。

  2013年4月报告摘要

 

 


注:由于部分数据做了四舍五入处理,所以数据的总和可能不等于总数



  商品生产领域4月增加6,000个就业岗位,创七个月以来最小增长幅度。虽然建筑业的增长疲软在3月拉低了商品生产领域的整体就业数据,但4月建筑业就业增长有所回升,在过去一个月的时间里,为行业贡献了15,000个工作岗位。同时,制造业在4下滑了10,000个工作岗位,这是三个月以来制造业首次呈现下降趋势,也是2012年9月以来的最大下降幅度。

  服务领域增加了113,000个工作岗位,是七个月以来的最缓慢增长。其中,ADP全美就业报告显示服务领域就业变化情况中,贸易、运输和公用事业增幅最大,过去一个月增加了29,000个就业机会。专业和商业服务行业紧随其后,增加了20,000个就业机会,而金融服务业增加了7,000个就业机会。

  “2013年4月,美国非农私企就业人数增加了11.9万,创2012年9月以来最慢增长幅度,” ADP总裁兼首席执行官Carlos A. Rodriguez表示。“4月,服务领域贡献了主要的就业增长机会,在就业增长总额中占据113,000个工作岗位,这有助于抵消商品生产领域的增长疲软,尤其是制造业10,000个就业岗位的损失。”

  穆迪公司首席经济学家Mark Zandi分析指出,“就业增长放缓某种程度上反映了当前的财政困难情况。目前,增加税收和削减政府开支开始冲击就业市场。所有行业的就业增长已经出现放缓趋势,而这种情况显著地体现在拥有20-499名雇员的企业中。”

  全美非农私营企业就业的月变化

 





全美非农私营企业历史就业趋势

 



 



全美非农私营企业指定行业的就业变化

 



全美非农私营企业按照企业规模划分的就业变化

 

 


 




  4月,拥有49名或更少雇员的小型企业就业岗位增加了50,000。企业规模在50-499名雇员的中型企业的就业岗位增加了26,000,同时拥有500或更多雇员的大型企业增加了 43,000个就业岗位。

  《ADP全美就业报告》的配套数据样本来自ADP就业数据,这些数据反应了ADP 416,000家美国客户及其近2400万名美国雇员的就业状况。

ADP小型企业就业报告?

鉴于小型企业在促进经济增长方面的重要贡献,ADP每月发布《ADP小型企业就业报告》,对雇员人数少于49人的企业的就业情况进行深入分析。《ADP小型企业就业报告》是《ADP全美就业报告》的子报告。

  2013年4月小型企业就业报告摘要

 





  注:由于部分数据做了四舍五入处理,所以数据的总和可能不等于总数

  有关小型企业就业的其他信息,如月度职位增长图、就业等级、历史数据等,可登陆www.adpemploymentreport.com查询。

  关于《ADP全美就业报告》的其他信息,如图表、支持数据和公布日程,或需要订阅每月的电邮通知和RSS,请访问:www.adpemploymentreport.com

  2013年5月《ADP全美就业报告》将在2013年6月5日美国东部时间上午8点15分公布。

  关于《ADP全美就业报告》?

  《APD全美就业报告》由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP?与Moody's Analytics共同制作。ADP就业报告采集自约美国私营领域中416,000家企业,涵盖近2400万美国员工。《ADP小型企业报告》(SM)是针对美国1到49名员工的非农业小型私人企业推出的月度就业报告,是《ADP全美就业报告》的子报告。两份报告的数据均采集自付薪时段,都包括每个月12号所在的一周,并采用了和美国劳工统计局所使用的统计学方法以精确计算当月的就业情况。基于此种处理,ADP就业报告的样本经过修正后能精确反映美国的就业情况;因此《ADP全美就业报告》中得出的就业变化并不代表所有ADP美国客户群的就业变化情况。

  对于相关数据的统计方法和介绍,请访问:

  www.adpemploymentreport.com/docs/ADP-NER-Methodology-Full-Detail.pdf并查阅《ADP全美就业报告》。

  关于ADP

  Automatic Data Processing,Inc. (纳斯达克:ADP) 是世界最大的人力资本管理解决方案提供商,年收入超100亿美金,在全球拥有约600,000家客户。凭借60多年的资深从业经验,ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。ADP同时也为全球轿车、卡车、摩托车、船舶及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。

  2006年,ADP进入中国市场成立安德普翰商务服务(上海)有限公司,通过GlobalView开始为在华企业提供世界一流的人力资源、人事外包服务和经销商服务。2009年,ADP成功收购ChinaLink并成立安德普翰人力资源服务(上海)有限公司,旨在为中国市场带来更全面的本土化人力资源外包解决方案。更多信息可登陆公司网站www.adpchina.com。  

责任编辑:冰心

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