在餐饮的高速发展中，餐饮企业人才的匮乏成为最大短板。据一项调查显示，国内的餐饮业巨头都面临着厨师人才急缺的困境，由于餐饮企业的店面处于一个快速扩张的态势，这一点直接导致了厨师的人才不足，而全国上下都出现这种情况就造成了众多的餐饮大佬开始了对出厨师的争夺战，厨师的收入水涨船高。厨师缺口目前每年在300万以上，这样庞大的数字不断考验着餐饮企业的人才需求。厨师对一个餐饮企业的发展起到的作用越来越大，而更多的企业选择与郑州新东方烹饪学校合作培养企业需要的专业厨师，创新培养模式，开设校企定向班让学员在校学习企业的企业文化，学生毕业后能更快地适应企业的需要。

　　郑州新东方烹饪学校培养的学生有完善的就业保障体系，对薪酬有一个合理的发展规划，让学生进入企业后能够在短时间内职业发展和薪酬都有提升，校企定向班的开设为学生开辟了更广阔的的发展空间，让他们用最快的时间成为城市的高收入阶层。改革开放至今，餐饮业一直作为中国增长最迅速的行业之一，引领着国内消费市场。我国餐饮业正向现代化、产业化、国际化方向迈进，对餐饮人才需求量越来越大。面对国内餐饮业良好的发展趋势，餐饮业人才需求状况却发生了变化，厨师的“人才荒”成为阻碍餐饮业发展的最大问题。

　　郑州新东方烹饪学校吸引了越来越多的学子前来报名学习厨师，因为他们认识到餐饮行业是一个不断发展的行业，让你的前途无忧，让你的未来充满希望。初中、高中的毕业生离开校园盲目打工只能耽误自己的青春和时间，不如选择这个高薪行业，让自己掌握一技之长，让人生煜煜生辉。