随着时间的流逝，被人们誉为“金三银四”的招聘求职旺季已然过半，然而根据相关部门的调查显示，目前仍有六七成毕业生的工作没有着落。对此，不少社会公众都猜测：毕业生求职困难是由于用工企业所提供的岗位变少。然而根据记者的调查了解，自2013年人力资源市场开市以来，全国各地的用工企业都纷纷展开了火热的人才抢夺大战，不少城市的人才市场更是出现了“岗多人少”的状况，因而可以看出，招聘岗位的多少并未对毕业生的求职产生绝对的影响。

汽修人才就业好 专业技术助力求职成功

　　那么，是什么导致如此众多的毕业生难以落实工作呢？记者通过走访调查，发现与往年相比，2013年许多毕业生在求职中都难以正确评估自己，他们不能真正了解自我、不了解企业和职业，因而对自己定位过高，最终导致求职失败。而另一方面，随着社会经济的多元化发展，企业在选才标准上也进行了调整，记者获悉，当前许多企业在招聘过程中都十分关注求职者的职业技能和综合素养，而对曾经“压倒一切”的文凭却不甚在乎。来自成都某知名车企的资深HR告诉记者：“当前绝大多数企业在选才时，都遵循‘德才兼备、以德为先’的原则，尤其是技术型行业，对于人才的技术能力和职业素养则更为看重。以汽修行业为例，由于人才紧缺，当前很多车企在招聘中都适当降低了对求职者的学历要求，只要求职者技术成熟、质素优良，便会受到维修企业和4S店的争抢。”

　　由此可见，只要掌握了核心的技术能力并具备良好的职业素养，便很容易获得求职成功。记者获悉，尤其在技能人才已成为公认的稀缺人才的社会背景下，求职者所具备的技术和素养便显得更为重要。同样以汽修行业为例，记者获悉，具备了专业技术的汽修人才不仅能轻易获得工作，其薪资待遇也十分诱人。不少企业为吸引和留住人才，不得不在工资标准上一再加码，根据汽修培训网的调研显示：当前很多高级技师月收入都过万，专业维修进口车的高级技师甚至可达几万元。

　　基于此，许多就业无门的求职者都将职业发展的目光投向了汽修行业，希望能以汽修技术为砝码，获得求职的成功和事业的成就。毕业于四川万通汽修学校的刘伟便是典型的例子，曾经身无一技的他在求职者遭遇过诸多阻碍，而他也在挫折与阻碍中意识到了技能的重要性，为了寻求突破，刘伟报读了四川万通汽修学校4S应用工程师专业，在学校独特的职商教育体系以及“理实一体化”实战教学模式下，刘伟不仅练就了专业的汽修技能，更是培养出良好的职业素养。因而毕业后受到多家用人单位的争抢，现在已经在知名车企谋得高薪职位的刘伟，正凭借自身掌握的专业技能，一步步朝着自己的事业梦想迈进。

　　相关介绍：

　　四川万通汽修学校(www.scwtqx.com)隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校，25年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人；4大人才培养计划，8大王牌专业，让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”；全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲；全国40多个就业指导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位；与智联招聘强势打造，国内教育行业第一就业服务平台，就业渠道畅通无阻。