采访记者：CFW中国服装人才网 祝慧玲

　　CFW记者：各位网友大家好，欢迎关注CFW中国服装人才网在第21届中国国际服装服饰博览会现场为您发回的报道。今天我们特邀嘉宾是宁波赫奇时尚服饰有限公司总经理邹宏，邹总，您好！

　　邹总：中国服装人才网的朋友们，大家好，我是邹宏！

　　CFW记者：邹总，欢迎做客CFW会客室！赫奇是太平鸟旗下成立不久的品牌，那么，您能否为我们简单介绍赫奇这个品牌？

　　邹总：赫奇男装成立于2009年，是宁波太平鸟旗下的品牌，年龄定位28-35岁的都市职场精英。我们希望为这部分人群提供“享受优质生活方式”的穿着理念。

　　CFW记者：太平鸟集团旗下品牌皆为同一个年龄段不同场合的着装要求，那么，赫奇和其他品牌的差异性主要表现在哪些方面？

　　邹总：赫奇男装定位人群是28-35岁的都市职场精英，所以我们在面料选择、裁剪方式以及版型设计上，与太平鸟现有男装品牌“太平鸟男装”有很大的差异。这个年龄层的男士对服装的品质要求和时尚要求更高，我们在裁剪、面料选择等方面会更加考究，当然，我们也会兼具时尚。

　　CFW记者：刚才邹总提到，赫奇想要传达“享受优质生活方式”的穿着理念，那么，赫奇未来的发展规划及发展思路是怎样的？未来的销售渠道如何建设？

　　邹总：根据我们的市场调查，目前中国服装市场上定位于26岁以下的服装品牌非常多，而定位于28-35岁的品牌则很少。在发现这个市场空白点后，我们立刻制定了未来发展五年规划。我们希望在未来五年中，赫奇可以开设超过1000家店铺，并在同类品牌竞争中取得不错的市场份额。

　　从定价上讲，赫奇属于中高端品牌，我们的衬衫价位在399-600元之间，冬季羽绒服售价从1699-3000元左右，所以我们的市场开拓方向主要集中于购物中心、百货和部分街铺，其他方式目前暂不考虑。

　　CFW记者：在人力资源等配套服务上，有什么特别规划吗？

　　邹总：太平鸟一直非常注重人才的培养，我们每年都会从各地的大专院校招募优秀学生。目前，我们有一个“鸟巢”计划，即把优秀学生招募进来后，我们会为他们制定一系列非常完善的培训计划，以适应公司各个岗位和职位，并为他们量身定做一套未来发展计划，从而在2-3年内可以将他们提升到管理层。

　　CFW记者：我一直对太平鸟终端店铺的感受很深，因为太平鸟的终端店铺设计具有很强的品质感和时尚感。那么，赫奇的终端形象会怎样规划？通过终端，赫奇想要宣导怎样的企业文化？

　　邹总：我刚才提到，赫奇希望为都市职场精英提供一种“享受优质生活方式”的穿着理念，所以我们的店铺形象与之相关。第一，我们希望可以为目标客户人群营造“优质生活”的氛围，并让他们能够通过店铺深刻感受到这种氛围；第二，针对客群，我们的服装会特别突出两个关键词：干练和阳光；第三，太平鸟的服务理念是“把顾客当成上帝”

，所以在我们的店铺里客户可以感受到很好、很热情的服务。我相信，通过以上三者的结合，顾客能够强烈地感受到赫奇男装特有的品牌理念。