随着社会企业用人需求标准的改变，越来越多的家长和同学们都意识到了就业机会正悄然的发生转变，一些有远见的家长和学生在求学时也就不约而同地将目光转向了职业教育领域。
现在社会，很多公司在招聘的时候都明确表示，需要有工作经验的员工。其实这也不能完全说是用人单位要求不合理，因为现在的年轻人跳槽很快，工作稳定意识差，常常是公司刚刚对这一批新员工培训完毕，就有人想要跳槽，给用人单位造成了很大的人力、物力上的损失，尤其是在刚刚起步或起步不久的公司中，这种损失往往是需要极力避免的，况且现在大部分成熟的大型公司也不喜欢录用有跳槽倾向的毕业生，所以有相关领域工作经验的职教生由此而大受欢迎。
职教院校毕业的学生之所以就业率不低，是因为职教院校主要以培养企业需要的相关技能为主，而且在授课过程中加入了企业真实的项目实践，如软件开发、产品设计等，如此这样学生们就是不出校门也能具有一定的工作经验。
国内著名IT职业教育机构山东新华电脑学院就业办负责人表示，现在有很多学生都已经清醒地认识到就业难的现状，而作为实用性较强的职业教育来说，它具有其他教育所不能比拟的优势，那就是与就业直接挂钩，专业的项目实践课程能够有效解决学生缺少实践能力的问题。学有所长学有所用，把每一位学生都打造成为企业亟需的“准职业人”是山东新华一直在努力的目标。
山东新华电脑学院依托新华教育集团优势，制定了一套完整的就业测评体系包括签订就业推荐协议、填写毕业生就业意向调查表、毕业生访谈、就业辅导、就业资格测评、面试前指导等。让学生快乐学习、顺利就业！
考研、考公大军浩浩荡荡，合同制已经悄然实行，一成不变捧着“金饭碗”的时光已经一去不复返了，未雨绸缪才是当今职场人时刻应做的准备。提升自己没有好的途径，只能时刻抓住职场“进化”的机会。通往职场进化的“大道”有很多，选择正确的道路就会达到事半功倍的效果，希望山东新华电脑学院能够帮助同学们完成角色转变，早日实现职场“进化”。
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