据调查显示，近年来，随着我国汽车保有量的大幅度上升，全国汽车维修行业每年需要新增近30万从业人员。因此，汽车维修技能型人才培养被优先列入国家紧缺型人才培养培训工程。为培养更多实用型的技术人才，教育部与汽修行业主管部门、行业协会以及行业企业正在通力合作，万通汽修教育的技能型紧缺人才培养培训也已全面展开。

　　人才的培养，教师在其中发挥了强大的导向作用，但除了教师之外，要想培养出企业需要的技能型人才还需要什么呢?

　　在采访中，2012全国汽车职业教育教师教学能力大赛的组委会委员杨晨告诉记者：“要想培养出企业需要的技能型人才，除了师资之外，还需要做到教材的与时俱进。像这次的教师教学能力大赛就是一个很好的验证。比赛中，从众多优秀的教学课件作品中，我看到了教材革新的迹象和曙光，这些教学作品的资讯、观点、见解可谓是与众不同、新颖独特、夺人眼球，更让人惊叹的是，这些作品大部分都是来自万通汽修教育的教师之作，因此，我坚信，万通学子的技能也绝对是一流的。”

　　据了解，万通汽修教育自创办以来，一直坚持秉承“专业治学”的态度，所以，无论是教学方法还是教材研究都是紧跟市场发展，自主研发，贴近学生需求的。在2003年，万通汽修教育还率先在北京成立了万通汽修教育研究院，具有行业专家500余名，他们每年都会根据国家急需实用型、技能型人才的实际情况和国内汽修职业教育特点，对世界各国典型车系进行研发，并整合企业实践资源，跟踪汽车维修新技术、新方法，设计出了一系列汽修行业教学产品，并编写发行具有万通独立知识产权的系列教材。其中，教改项目《教产结合课程改革实践研究》还曾获得教育部国家职业教育科研成果奖，进一步彰显了万通汽修教育在教学上的雄厚实力。目前，2012年新实训教材正在研发的收尾阶段，即将在9月份新鲜出炉并在下半年投入使用，让我们一起期待吧!王盈/文