随着“金三银四”求职招聘旺季的到来,无数家庭也跟着家中的待业青年紧张起来。根据相关部门的调查显示,2013年应届毕业生将达到699万余人,就业形势极不乐观,因而,对于那些尚未签约的毕业生而言,求职成为他们及其家庭目前最为重要的事情之一。

校企合作签约仪式
记者在采访调查中了解到,为了求职,待业青年们可谓是使尽了浑身解数,不仅着重自我“包装”与完善,甚至联动了全家的社交网络来筛选就业机会。家住成都市金牛区的余先生,儿子小余今年正好毕业,随着毕业日期的临近,小余的工作问题成为了整个家族的头等大事,为了帮助儿子求职,余先生动用了他密集的社交网络,但凡有不错的工作机会,就立马托人为儿子“牵线搭桥”。李先生说,儿子在求职期间,花费猛增不说,还让作为家人的他们精神紧绷,常常感觉焦虑不已。
其实,求职市场上,像余先生这样的例子并不在少数,记者在人才市场走访时,时常看到陪同子女求职的父母,可以说,为了解决就业这个难题,很多家长都恨不得亲力亲为,希望让孩子尽快找到工作,安稳下来。然而,用人单位对于父母过分参与孩子的求职过程却并不赞同,许多企业HR都坦言,他们希望招聘到的人才是集工作技能与职业素养于一身的复合型人才,而非被父母百般呵护的“温室花朵”。

四川万通汽修学校五重就业保障
因此在职场中,那些独立性强、技能和素养均突出的人才反而比关系网络密集的“拼爹”一族更受欢迎。毕业自四川万通汽修学校的潘思强,虽然家境不错,身为典型90后的他也十分习惯父母的百般呵护。然而在求职过程中,潘思强却始终坚持独立求职。凭借在学校学习到的专业技术以及养成的良好素养,潘思强一毕业便被成都一家知名车企高薪录用。如此迅速且堪称成功的求职经历,让许多仍在求职路上苦苦挣扎的毕业生羡慕不已。
然而,谈及自己的成功就业经历,潘思强认为,除了得益于学校独特的“理实一体化”实战教学模式和职商教育体系外,与学校创就业指导中心贴心的就业指导服务也不无关系。他告诉记者,针对学生的创业和就业,学校特设了创就业指导中心,聘请了多名专业就业指导师,全程跟踪指导同学们的创业和就业,帮助他们树立正确的就业观念、并为他们提供相关就业政策咨询、求职简历设计、面试技巧、就业心理辅导等方面的就业服务。除此之外,学校还为毕业生打造了体系化的就业网络、多元化的就业渠道、互助式的就业平台,并通过多样化的校企合作方式来拓展同学们的就业渠道,帮助他们努力提高就业成功率和就业质量,让毕业生们足不出户即可轻松就业。
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四川万通汽修学校(www.scwtqx.com)隶属于全国著名的新华教育集团,始建于1988年,是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校,25年来为社会培养了15万汽修人才,常年在校生5万余人;4大人才培养计划,8大王牌专业,让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系,享受万通“万人订单式培养计划”;全程体验式学习,车型好,技术精,学得更有劲;全国40多个就业指导中心,500多位就业指导老师,40000余家协议用人单位;与智联招聘强势打造,国内教育行业第一就业服务平台,就业渠道畅通无阻。