如何打理运动服装加盟店，这个问题是值得创业者在经营的时候需要关注的。因为随着市场上服装行业的竞争压力的中间增大，创业者只要是在经营这个项目时，正确的掌握了这个方面的内容就能经营一家有声有色的运动服装加盟店。下面，吴荣光吴荣照就针对于这个方面的问题做出了以下内容的分析。 运动服装加盟店在营业前除了开启电器及照明设备，带领店员打扫店面卫生，还要召开晨会，内容主要包括公司政策及当天营业活动的公布与传达;前日营业情况的分析，工作表现的检讨;培训新员工，交流成功售卖技巧;激发工作热情，鼓舞员工士气。另外，还要点货品，专卖店要清点备用金以及核对前日营业报表，传送公司。 吴荣光吴荣照认为在营业过程中店长要注重以下工作： 检查营业员仪容、仪表，整理工服，佩带工牌；督导收银作业，掌握销售情况；控制卖场的电器及音箱设备(专卖店)；备齐包装纸、包装袋，以便随时使用;维护卖场、库房、试衣间的环境整洁;及时更换橱窗、模特展示，商品陈列;注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生;及时主动协助顾客解决消费过程中的问题;收集市场信息，做好销售分析；整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。 吴荣照、吴荣光认为在营业后核对帐物，填写好当日营业报表，营业款核对并妥善保存，留好备用金，这些都是十分重要的。还要检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患，专卖店检查门窗是否关好，店内是否还有其他人员。货品方面，吴荣照、吴荣光认为，店长有权利对公司的配货提出意见和建议，并有权利拒收有质量问题的货品。在人事方面，吴荣照、吴荣光认为：店长有权利参与营业人员的招聘、录用的初选;有对员工给予奖励和处罚的权利；有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工，有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见;有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定；有权利对店内的突发事件进行裁决;对店内的货品调配有决定权，服装店以豪华的装修来吸引顾客，是时下不少商家不惜用重金打造的一项工程。 此外，吴荣照、吴荣光认为：对于运动服装加盟店的创业者而言，这个行业的试衣间也是不嫩忽视的胆识却最容易被消费者忽视的。因为对于消费者来说，试衣间是服装销售的一个重要决定性环节。对顾客而言，买与不买只有试了才能决定。所以运动服装加盟店的创业者需要全面考虑店内试衣间在隐私、大小等方面的细节问题。
