盛夏炎炎有清凉，服务职工在行动。进入夏季施工以来，中铁五局机械化公司工会深入生产一线，给1200余名职工送去了清凉、东风和培训，扎实推进了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的深入开展。

　 　 一送清凉聚人心。公司夏送清凉慰问小组筹集了22万元清凉专项资金，工会主席亲自带队，来到正在大干的沪昆客专、沈阳四环快速路、奉铜高速公路等项目部，上桥头、进洞口、下工班，将风扇、T裇衫、西瓜、矿泉水等物品，一一发放到奋战在生产一线的职工和劳务工手中。每到一处施工现场，慰问小组成员都要与职工促膝谈心，仔细了解他们的工作生活情况，嘱咐他们科学合理安排作息时间，避开高温时段作业，让参建人员真切感受到了公司党政工团的深情厚意。

　 　 二送东风鼓干劲。为了能够使广大职工及时了解形势，每到一个项目部，慰问小组都召开职工座谈会，广泛宣讲公司当前的良好形势：公司上半年已经顺利完成了13.46亿元施工产值，实现了时间过半完成任务过半；公司加强“六个集中”管理的新举措相继出台，内控管理更加严密；员工薪酬改革基本完成，一线职工收入有了大幅提升；公司成立了培训中心，对全部下岗、待岗职工进行再培训，安排再上岗；机关本部出行难的问题将在年底解决，公司正准备修建第三期住宅小区，改善职工居住条件。强劲有力的发展风头、实实在在的惠民举措，让每位职工听后倍受鼓舞，纷纷表示要尽心尽力干好本职工作，为企业发展多做贡献。

　 　 三送培训促提高。为促使项目部工会工作再上台阶，公司工会利用下基层之际，及时对工会会员和工会工作者展开培训，详细讲解了工会组织的职责职能和开展的主要活动，并调查了集体合同、工资协议的履行情况。结合群安员工作标准化建设年活动，工会利用机会举办了8场群安员培训班，从活动称谓标准化、信息统计标准化、识别系统标准化、管理体系标准化、选拔培训标准化、管理考核标准化、检查评比标准化、命名表彰标准化等八个方面，对237名群安员进行了群安员工作标准化培训，并检查了群安员的工作情况，使公司的群安员工作在“五五工作法”的基础上，有了更加广泛深入的推进。

　 　 丝丝清凉沁人心，点点关爱显真情。中铁五局机械化公司通过开展服务职工在基层系列活动，进一步彰显了人性化管理，汇聚了和谐力量，为公司的管理提升夯实了坚实基础。

　 　 （彭尚飞、艾剑萍）