燕郊消息 为进一步加强新形势下领导人员作风建设，确保2012年公司各项任务目标的顺利实现，近日，中铁隧道二处党委结合公司实际，制定创建规划，采取五项措施，大力开展“执行力建设年”活动。

　　一是高度重视，精心组织。公司党委根据中铁隧道集团公司党委的部署和要求，出台《关于开展执行力建设年活动的通知》（处党发〔2012〕29号），将执行力建设年活动列入各级党组织的重要工作议事日程，组织定期讨论研究活动情况，保证活动思想落实、组织落实、措施落实。切实将执行力建设年活动作为推动公司高效运行的一项系统工程来抓，各级党组织要积极与行政及相关职能部门密切配合，形成合力，扎实推进。

　　二是广泛宣传，深化认识。公司各级党组织要通过各种有效形式的宣传教育，营造浓厚的活动氛围，明确开展执行力建设年活动的重要意义、总体要求、主要内容和目标，努力使领导人员牢固树立无条件执行、高效率执行、高标准执行、创造性执行理念。

　　三是深入学习，制定方案。公司党委要求各级领导班子和领导人员认真组织学习胡锦涛总书记关于加强作风建设的重要论述，学习党的十七届六中全会、中纪委十七届七次全会精神，学习中国中铁股份公司、中铁隧道集团、中铁隧道二处2012年工作会议有关文件等内容，结合各单位实际，认真研究制定活动推进方案。

　　四是查找问题，剖析原因。公司各级党组织要紧密结合工作实际，认真查找领导人员在作风建设上存在的突出问题，查找执行标准不高、执行效率低下、执行力度不大和选择性执行等现象，深入剖析产生问题的原因。同时广泛征求各方面意见和建议，并做好梳理和反馈工作。

　　五是统筹兼顾，搞好结合。执行力建设是一项长期任务，必须常抓不懈。公司党委将执行力建设年活动纳入公司党委和基层各级党组织的重点工作部署、纳入两级中心组学习和民主生活会的重要内容、纳入学习培训的系列内容、纳入党风廉政建设责任制检查和有关考核体系重点内容。使执行力建设年活动与推进本单位重点工作相结合、与创先争优活动相结合、与四好班子创建相结合、与深化协作队伍管理效能监察相结合、与加强廉洁文化建设相结合。 (宋宝华 赵杰 张立为)