为了打造学习型企业，寻求公司员工更大的发展空间，在丰富员工文化生活的同时，进一步提高公司各部门的凝聚力和执行力，大黄蜂总公司于2012年3月30日组织了一场以“团结就是力量”为主题的体验式培训活动。在大黄蜂总经理丁双波的号召下，事业中心市场部、品牌部、销售部、督导部、服装设计部、品管部等各部门员工共计60余人参加了此次培训，由事业中心市场部经理钟明建负责主持。

　　活动主要分为三个环节，一是“抱团战役”，二是“险中求胜”，三是“合力接龙”，整个过程紧密连贯，主要围绕考验队员 “团队精神”“执行力”“心态”等方面展开，充分体现出了队员们团结互助、拼搏、智慧的大黄蜂精神。

　　1、“抱团战役”：分成3个小分队，每队选出12名队员，无论用什么方法，都必须同时站立在同一张报纸上，站立的时间越长的分队为赢家。

　　2、“险中求胜”：分成3个小队，无论用什么方法，不能碰到红绳，用最快的速度穿过红绳格子，速度快的小分队胜。

　　3、“合力接龙”：分成几个小队，每队推选出8名队员，以连体接龙的形式集体向目的地前进，先到目的地的分队胜利。

　　队员们在这次体验式培训的活动环节中相互PK，一决高下。钟明建经理在主持本次活动中对关于什么是团队协作能力、如何打造高效执行力等问题向队员作出了精彩阐述：不放弃、不个人主义、不抱怨。员工们在团队配合活动中有了自己深刻的理解和体会。

　　临近活动结束时，每个队员都对此次体验式培训活动作了发言，纷纷总结自己在这次培训的收获以及发现的自身问题。一方面，这次活动使队员充分认识到了团队的重要性，通过这次活动使队员们放松了心情，收获了友谊，灵活了做事方法，还间接拉近了各部门之间的工作距离。同时，大家也认真分析了自身在团队建设中存在的不足，通过此次活动学会了换位思考和有效沟通。大家一致认为此次活动的开展十分有意义，纷纷对总公司这种利于员工发展和身心锻炼的培训计划表示感谢，并期待再次参与。

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