年末将近，在白领一族中年终奖金的发放开始成为热议的焦点，而各大公司也开始着手评定奖金发放的标准以及数额，其中大多数的企业是以员工的业绩以及平时的表现作为审核标准的，但是近日，养天和以健康为理念，通过运动量来决定年终奖金数额的做法让人们开始重新审视年终奖金的意义，引起了广泛热议。

　　据了解，养天和的老总在年初时给员工每个人发了一个计步器，以此来激励员工们要注重养生，从小事做起，提倡健康生活。每个员工对于此事的认真态度不一样，当然最后的结果也就不一样，直至年末时，养天和的老总才表明，想通过此方式来培养员工自觉锻炼的意识，从而让员工从心底建立对自己身体的关注。

　　养天和是一家百年医药老店，如今更是与时俱进变成了一家药妆店，但是无论形态上怎样变化，养天和坚持的颐养天和的理念从来没有改变过。因此在这次的年终奖评定上养天和遵从了这个理念，以自己企业作为领头羊，进而对全民提倡健康生活的概念，同时也是对自己员工的一种人文关怀，可谓一举两得。

　　虽然养天和这么做导致有的人拿到了六位数的奖金，有的人却只拿了几千块钱，但是这却是给人们一个很好的警示作用，是时候该关注一下自己的身体了。在如今的社会里，白领一族的生活状态十分狼狈，沉重的工作压力，高强度的工作量，早就挖空了身体，就算有心思去健身，可是碰到难得休息日也忍不住在家里睡懒觉了。就是这样一种心态使得白领一族的人不断给自己找着借口，一直身体状况越来越差。而养天和这次的做法可以说很好的给了员工们一个坚持锻炼的理由，同样的，在竞争压力越来越大的今天，还有企业这样关心着员工的身体状况，也不得不让人心头一暖。

　　养天和对员工的这种人文关怀是值得很多企业借鉴的。大部分公司只看重员工的业绩，可是员工也是企业组成的一个重要部分，只有真心的关心员工，才能使员工更加的团结一致，从而对企业产生亲切感和依赖感，这也是促成一个企业成功的重要步骤。因此，养天和给我们打开了一个新的思路，企业应该多关注员工的生活状态，而员工也应该以此为起点，更加的关注养生。

　　养天和送健康的这个举动可以说是企业注重人文关怀的一个重要体现，通过这次事件，可以让更多的人把注意力转移到注重健康生活上来，同时提倡全民健身，在工作忙碌的同时不要忘了给自己一点时间，去户外多走走，加强身体素质，所谓身体是革命的本钱是有拥有了好的身体，才能更好地为自己的未来奋斗，也只有真正关心员工的企业，才能得到员工的拥护从而更好地发展，所以可以说，养天和的这个做法给社会做出了一个榜样，送出人文关怀、倡导健康生活不仅有利于全民的身体素质的提高，同时有利于经济的发展，实质的人民去学习和借鉴的。