党工共建创和谐同频共振促发展

来源：中国企业新闻网　　　　　时间：2011/12/29 10:33:41　　　　　

　　电务公司党委、工会紧紧围绕“推进科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总目标，制订了《电务公司党工共建创先争优活动实施方案》，使党工共建目标明确。一是明确把创建先进基层党组织、争当优秀共产党员与创建“四好”工会班子、争当“四强”工会工作者、争做“四个一流”职工的目标紧密结合起来。　

　　——中铁五局电务公司党工共建创先争优活动纪实

　　今年以来，中铁五局电务公司各级党、工组织通过深入开展党工共建创先争优活动，团结带领广大职工立足岗位、顽强拼搏营造了“比、学、干、帮、超的浓厚氛围，有力地推动了电务公司的科学发展。

　　建立机制，党工共建目标明确

　　电务公司党委、工会紧紧围绕“推进科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总目标，制订了《电务公司党工共建创先争优活动实施方案》，使党工共建目标明确。一是明确把创建先进基层党组织、争当优秀共产党员与创建“四好”工会班子、争当“四强”工会工作者、争做“四个一流”职工的目标紧密结合起来。二是公司、各分公司和项目部成立了党工共建创先争优活动领导小组，负责各层面的创争活动，形成了党、工齐抓共管、党员干部带头、职工群众广泛参与的党工共建创先争优格局。

　　践行承诺，引领职工建功立业

　　电务公司33个基层党组织和16个工会班子按照“五个好”、“五带头”、“五先五最”的总要求践行公开承诺，确保了创先争优活动扎实推进并取得成效。一是组织建设进一步加强。结合公司今年组建专业分公司及架子队的实际，层层建立基层党、工组织，制订基层党、工组织的工作制度、职责、流程和手册，明确各级党、工组织的系统管理关系，确保基层党建和工建工作规范化、制度化、标准化、常态化。同时，加强基层政工人员的业务能力培训，开展了5期、155人次参加的培训。二是职工队伍素质得到进一步提升。组织职工学习创先争优文件以及各级领导的讲话精神，学习巨晓林的先进事迹，大力开展“小党徽、大作为”、“深化创先争优、 “建功十二五，争创先锋号”等主题活动。加强职工素质培养，举办各类专业技能培训班22期，培训职工1165人。大力开展机关“五比”树型竞赛、业务能力竞赛、一线职工技能操作大赛，掀起了学技练功、争创一流的热潮。三是施工生产取得丰硕成果。通过广泛开展确保在建项目的安全质量、工期效益、信用评价等活动，掀起了一个又一个的施工高潮。党员干部冲锋在前，带领职工群众不断攻克急、难、险、重、新的施工任务，保证了嘉红、长荆、宜万、太中银、西格二线、北京地铁大兴线、深圳地铁等重点施工项目安全、优质、按期开通，信用评价排名靠前，项目开通运营状况良好。

　　共建职工之家，促进企业和谐发展

　　电务公司党委、工会把党工共建创先争优活动与建设“职工之家”结合起来，工会干部磨砺成职工群众的知心人和贴心人，推进企业和谐稳定。一是建“维权之家”。公司党委鉴证工会代表职工就职工的合法权益与企业平等协商签订集体合同，大力支持工会组织职工代表巡视检查集体合同履约情况，监督企业采纳工会和职工代表的意见和建议，切实维护职工合法权益。二是建“和谐之家”。建立了劳动争议三方调解机制，成立劳动关系调解委员会，表达职工群众的利益诉求，依法调查处理劳动争议案件，确保劳动关系和谐稳定。三是建“温暖之家”。筹资成立了温暖工程基金会，开展“冬送温暖、夏送清凉、日常送关怀”慰问活动，体现公司对职工群众的关怀，今年使用温暖资金45.2万元，慰问职工、农民工3804人。四是建“关爱之家”。建立了12名公司领导与12名重、特困职工一对一帮扶机制。春节期间，党政主要领导各出资1500元，其他领导各出资1000元慰问帮扶对象。今年已帮扶困难职工128人，使用“三不让”资金37万余元。五是建“健康之家”。大力开展文体活动进项目、进班组、进工地，为基层配备文体器材，举办各类体育比赛，使职工群众在文体活动中锻炼了身体，陶冶了情操，增强了活力。

　　蒋莉萍陈涛李峰

责任编辑：冰心

【字号大中小】【打印】【关闭】

推广：党工,和谐,中铁五局,电务公司,

CENN 瞭望台