“效率提高不少啊，这么快就把循环水投加杀菌剥离剂工作安全高质量地完成了!”12月14日，平圩发电公司集控运行值长老徐拍着班里副值班员小乙肩膀高兴地说。“自文明卫生科室、班组创建活动开展以来，生产效率进一步提高，员工的精神面貌有了不小的改观，工作积极性和自觉性也进一步提升……”老徐搓着手憨憨地对笔者说。虽然说这只是平圩发电公司员工一个“点”的对话，却体现了该公司整个“面”上因文明卫生创建工作带来的可喜变化。

　　文明卫生创建是企业管理的基础工作。在当前电力市场形势异常严峻的条件下，该公司意识到，只有把文明卫生这项基础工作抓好，才能把经济发电、节能降耗等工作落实好，才能进一步加强部门执行力、优化工作环境，进而提升企业面对激烈市场竞争下的整体核心竞争力。为此，今年以来该公司按照广泛发动、自查整治，全面创建、检查考核，评比表彰、完善机制三个步骤开展活动，下发了《公司科室、班组文明卫生创建考评办法》，从文明卫生班组、科室检查表，从构建和谐、爱岗敬业、作风扎实、文明环境4个方面13个项目明细了创建工作内容，并按照考评办法每月对科室班组的安全、文明、卫生等情况进行常态检查，每月进行绩效奖金考核。各部门支部按照创建要求，制定创建计划，每月开展自查、自纠，形成了科室、班组之间你追我赶、竞相争先的良好局面。

　　为了进一步提高“文明卫生科室、班组”活动创建实效，更好地发挥群众自我监督和自我促进的效果，该公司利用报纸、网络、电视、广播、橱窗“五位一体”宣传动员，现已编写了21期《文明卫生创建简报》。此外，该公司还在运行每个班组设置一名责任心强，敢于管理的文明卫生监督员，以配合班组长管理督促文明卫生创建工作。把文明卫生创建工作的每个细节延伸到安全生产经营发展的每一个“神经的最末梢”，进一步推进企业精神文明建设，激发员工干事创业活力，促进各项工作效能水平持续提高。这在平圩发电公司已成为大家的共识。