桂龙药业走进《职来职往》称态度比技能更重要

来源：中国企业新闻网　　　　　时间：2011/12/19 10:26:09　　　　　

　　近日，桂龙药业携手中国教育台和江苏卫视走进《职来职往》，并吸引招收了优秀人才。节目中，桂龙药业副总经理戴峰作为职场达人之一参与互动，最终成功赢得两位求职者加入桂龙药业。　

　　近日，桂龙药业携手中国教育台和江苏卫视走进《职来职往》，并吸引招收了优秀人才。节目中，桂龙药业副总经理戴峰作为职场达人之一参与互动，最终成功赢得两位求职者加入桂龙药业。

　　据悉，在本次《职来职往》节目中其中一位求职者曾为一名武警，并担任北京总队一师六支队一中队班长职务，在应聘过程中戴总曾特意提到，“我个人倒觉得你蛮适合做销售，开始你人生职业生涯的第一站，因为军人这种吃苦耐劳的精神，这种执行力和忍耐力，确实是一个刚进入职场的销售代表往往不具备的，其实从某种程度上来讲，从最基层的销售人员做起的话，态度比技能往往更重要”。应聘者同时表示，之所以选择桂龙药业与桂龙一向主张“以人为本”的理念是分不开的，并表示愿意作为桂龙一名基层员工从销售做起。本期节目已先后在中教一套和江苏卫视播出，可网上点播视频收看。

　　据了解，桂龙药业副总经理戴峰认为，性格、兴趣、能力是做职业规划三个最重要的考量点。性格是最关键的一个因素，不同性格的人适应于不同的行业和位置，一个自由、独立、充满创造性的人如果当基层公务员，一定活得浑身难受；把一个安静、内向、敏感的人放在销售位置，想必也容易心理崩溃。想要了解自身性格与职业的匹配，可以通过专业平台进行相关的测试和竞争，获取专业的建议，有助于找到合适的工作。《职来职往》就是一个很好的平台。

　　兴趣与性格有一定的相关度。面对自己感兴趣的职业会投入更多精力，更容易把工作做好。戴峰在与一些职场新人沟通时，时常听到这样的话，如“原本是因为喜欢才选择这份工作，结果做了才发觉和想象的完全不一样。”要先了解市场、了解行业，不能光凭想象作出选择。求职时对该职业并没有兴趣，但在工作的过程中逐渐培养了兴趣。要提醒的是，兴趣可以被培养，能力也是可以被培养和锻炼的。所以说，态度比技能更为重要。

　　据悉，桂龙药业成立于一九八九年，是集研发、生产、销售为一体的中国中药行业知名企业。长期以来，桂龙以其独特的企业文化和市场经营理念统领桂龙团队，以团队合力全面推进经济的快速增长，以团队的合力创造了国内呼吸系统第一品牌的桂龙牌咳喘宁胶囊和慢严舒柠牌清喉利咽颗粒，其中慢严舒柠已成为国内慢性咽炎市场的第一品牌！

责任编辑：冰心

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