中铁五局电务公司城通分公司党委开展创先争优活动侧记

来源：中国企业新闻网　　　　　时间：2011/12/12 13:43:59　　　　　

　　中铁五局电务公司城通分公司党委在开展创先争优活动中，党员干部结合实际，创先争优活动在所属项目全面推进。并按照创先争优活动安排，积极开展“干部作风建设年”活动，及时利用网络信息平台组织班子成员认真学习领会开展“干部作风建设年”活动的目的和意义，进一步提升了党员干部的工作水平。　

　　中铁五局电务公司城通分公司党委在开展创先争优活动中，党员干部结合实际，创先争优活动在所属项目全面推进。并按照创先争优活动安排，积极开展“干部作风建设年”活动，及时利用网络信息平台组织班子成员认真学习领会开展“干部作风建设年”活动的目的和意义，进一步提升了党员干部的工作水平。

　　认真学习领会精神

　　电务公司城通分公司上半年因各项目施工任务重，班子成员大多都在各项目，公司党委按照创先争优活动要求，对开展“干部作风建设年”活动进行安排和部署。重点学习了胡锦涛在十七届中纪委六次全会上的重要讲话、全会公报和温家宝在《第四次廉政工作会议上的讲话》精神，重温局“四种作风”、“五种风气”和 “八个倡导、十个不准”等内容。让每名党员干部都能够充分认识到廉政建设及作风建设是各项工作中抓好执行力的具体表现，是开展创先争优、“保安全、保质量、保稳定、促发展”活动的体现。

　　认真剖析查找问题

　　电务公司城通分公司要求所属各项目党员干部对照文件精神，结合各自岗位职责进行认真剖析，查找问题、解决问题。7月2日，北京分公司班子成员有针对性地组织召开了党内外班子成员及管理干部民主生活会，会上每名参会人员都认真查找问题、提出努力的方向，畅所欲言地交换意见，开展批评与自我批评，努力兑现在“创先争优”活动中的郑重承诺，尤其在车辆、劳务管理等方面重点进行了自查和整改，实现了创先争优第二阶段的工作目标。

　　开展活动推进创先争优

　　电务公司城通分公司党委在认真分析、查找漏洞时，按照公司的定位精神，找出薄弱环节，与创先争优、“三保一促”相结合，全面推进创先争优活动的开展。一是针对电务公司对城通分公司定位为做强项目管理。分公司党政部门编写党风廉政建设、企业文化、技术管理、成本管理等相关资料，充分利用网络平台，组织所有管理和技术人员共43人进行了集中学习，达到了培训的目的。二是结合创先争优活动，规范党员干部的行为。分公司党委认真分析，有针对性地组织全体党员开展创先争优活动。深圳地铁1、5号线项目已进入清算阶段，要求党员在各自岗位上认真负责地做清算工作，结合设计、业主的要求把工程数量、合同中有利条款分析后，做到各种数据、支撑文件、清算理由有理有据，力争为公司争取更多的效益。三是以“三保一促”推进干部作风建设年活动。分公司党委及各项目党工委结合公司形势在员工中广泛宣讲形势和任务，班子成员及部门经理经常到员工宿舍、工点与大家交换意见，掌握大家的思想动态，为施工生产创造和谐氛围。同时，分公司想方设法筹措资金，确保每名员工保持正常生活，尤其在深圳大运会期间做好员工的维稳工作，稳定了职工队伍。对协作队伍参战人员进行“六纳入”管理，从生活、住宿、工作、利益、维权等方面关心他们，同时，做好协作队伍参战人员的工资发放工作，为实现业主提出的各个节点目标打下坚实的基础。

　　（卢平李峰）

责任编辑：冰心

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