楼市降价从一线城市向二、三线城市蔓延，成交量持续低迷。目前，上海近30%的成交热点楼盘已逼近成本价，楼市正在步入微利时代。当一部分市民弃楼炒金时，也有一部分市民对投资开店产生了浓厚的兴趣，不少投资者将开干洗店纳入自己的投资范围。
专家分析，因为投资加盟干洗店的经费相对于房地产投资，前期和维护经费都很少，同时不涉及到贷款和还款的一系列复杂程序，投资增值和保值的效果在所有投资行业中位居前列，没有市场风险和市场动态压力，成为投资商的首选也就顺理成章了。
“康洁干洗”品牌加盟商王先生告诉记者：“我觉得自己还是比较有先见之明的，年初的时候，把手里的2套房卖了出去，经过一番考察加盟了康洁干洗店，虽然每天在干洗店忙忙碌碌，但不用担惊受怕的，觉得还是创业做生意比较塌实。现在我不但方便了别人，还让自己稳赚不赔，每一天过得都很充实。”王先生一脸兴奋。
五年前王先生开始炒房，赚了一大笔钱。今年以来，他发现楼市降价越来越厉害，就萌生退意，把手里压的2套房子出手之后，开始琢磨投资做生意的事情。在一个偶然的机会里，他上网不经意看到“康洁洗衣”的加盟信息，这不经意的一看改变了王先生的生活。
“如今人们生活节奏加快，高档衣物也多，没有时间搭理洗衣服这类事情，有些衣服在家也洗不了。同时，人们的健康意识也增强了，崇尚绿色干洗，所以我们干洗店恰好能满足顾客的这方面的需求。因为总店给我们提供了全封闭环保三缸双过滤干洗机，设备操作简单，电脑控制，省水省电，洗得干净，洗得环保，洗得健康，这是其他干洗店所做不到的，所以周边的市民愿意把高档的、有顽渍的衣服拿到我的干洗店里来处理。”王先生滔滔不绝地向记者介绍起来。的确，他的“康洁干洗”加盟店客户络绎不绝，人气很旺。
据了解，加盟象康洁这样的大品牌干洗店，只需20多万的投资，就可以实现品牌的保障和投资的收益，每年的投资收益额最高可实现2-5倍的增幅空间，也就是说加盟康洁干洗店无须任何高投资就可以实现无风险、无压力地做老板的梦想，且可实现利润逐年的增加。康洁洗衣是经过22年市场磨砺的老品牌，公司超强的品牌知名度和美誉度，全面系统的品牌形象整合推广策略，掌握核心技术的超强研发队伍，长期提供的专业的培训指导，这些都可以让加盟商免去后顾之忧。
康洁干洗成立于1989年，至今已有22年的历史了，目前，“康洁洗衣”已成为中国绿色干洗的一面旗帜。康洁在全国设有四大子公司，有近500家干洗连锁店，是集干洗、湿洗、皮货洗染、干洗店、干洗加盟、干洗店加盟连锁、洗衣店加盟、洗涤培训、洗涤设备和材料销售为一体的现代化大型洗涤连锁企业，为投资人开辟精彩人生缔造了一个个优秀的合作商家，成为民族干洗业的领跑者。
康洁洗衣全国加盟：400—890—6669
康洁洗衣官方网址：http://www.kangel.net.cn/
河北冀中能源邯矿集团党委自创先争优活动开展以来，坚持把企业发展与提升职工幸福指数作为创争活动的主题，坚持把群众利益融入创先争优活动中来，推动了企业的高效发展，受到了广大职工的普遍称赞。
一、坚持把民生工程的开展作为创先争优活动的主题
党中央开展创先争优活动以来，邯矿集团行动快、动手早，高标准落实，高质量运作，及时落实人员、成立机构，迅速按照要求，布置任务，在集团公司上下形成了协调联动的活动机制，确保了创先争优各项活动的正常、高效开展和运作。
为了打造邯矿集团特色，邯矿集团党委不固步自封、不因循守旧，既坚持“规定动作不走样”，还自主创新“自选动作”，围绕民生工程这一争创主题，邯矿集团党委做到了行政工作开展到哪里，党组织就覆盖到哪里，党员的作用就发挥在哪里，群众就满意在哪里。
为充分发挥基层党支部和党员在“两区”建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，邯矿集团党委在康城棚户区改造工地及时建立了(临时)党支部，将原本独立的建设单位、施工单位和监理单位联系在一起，团结在一起，组成了一个目标相同、责任相同的战斗集体。并举行了挂牌仪式，临时党支部的成立，激发了党员建功立业的热情。临时党支部的成立，为棚户区的工程进度和工程质量的确保起到了保驾护航的作用，助力了民生工程的信誉。
“十二五”期间，邯矿集团将继续加大对山西文水项目产业聚集区的建设力度，围绕创先争优活动，邯矿集团党委全面加强对重点工程建设的跟进，重点是对组织的成立，党员的发展等内容，开展“一个支部一堡垒，一个党员一面旗”竞赛，发展了相应作用，推动了重点工程的建设，彰显了党组织的战斗活力。2010年11月7日，邯矿集团党委派出创先争优活动办公室有关同志深入山西兴县金地煤业，徒步3华里，为远离邯郸本部的党员及入党积极分子上了一堂充分形势教育内容的大党课，为其实现260万吨任务目标，打造邯矿第一实力矿注入了思想和组织保障。
二、以建党90周年为重要节点，进一步深化创先争优活动内容。
今年7月1日，是中国共产党成立90周年纪念日，同时也将迎来创先争优活动第二阶段向第三阶段的转段，为突出创先争优活动在重要节点的融入功能，邯矿集团党委进一步贯彻落实“平时有动作，经常有活动，节点有高潮”的活动总要求，认真对2011年的创先争优活动进行了精心谋划，推出了包括十七届五中全会理论培训、创先争优活动巡回党课、创先争优活动闪光语征集、庆祝建党90周年知识竞赛、“我身边的好党员”演讲比赛、“创先争优”杯新闻竞赛、“一先两优”选树活动、庆祝建党90周年暨“一先两优”表彰晚会八项活动，通过活动，深化创先争优活动的主题。营造浓厚的舆论氛围，达到烘托气氛的目的，掀起创争活动的新高潮。
上述八项活动，从提升素质到展示风采，紧扣创先争优主题，以讴歌各级党组织和广大党员先锋模范作用为主线，全面深化创争内容。目前，八项活动已经全面铺开，随着“七一”的临近，集团公司党委将不断掀起创先争优活动的新高潮。活动开展中，各级领导对邯矿集团党委建党90周年的系列活动表现出肯定和赞扬。省国资委副主任赵波、冀中能源党委副书记，工会主席刘万义等领导亲自参加了有关活动，并对活动的举办和取得了效果进行了积极的肯定。促进了邯矿集团创先争优活动的整体工作朝着更高目标奋进。
三、以邯矿集团“386111”发展蓝图为动力，深入掀起创先争优活动的新高潮。
年初，在邯矿集团召开的三届三次职代会上，邯矿集团提出了“十二五”期间的发展方向及奋斗目标。即：“386111”发展战略。到“十二五”末，邯矿集团实现原煤产量3000万吨，销售收入800亿，利润60亿，职工人均收入10万元，百万吨工亡率达到0.1以下，实现邯矿百年伟业。围绕“386111”发展战略，邯矿集团党委认真开展了课题攻关活动，围绕加速企业转型升级，调整产品结构等工作，董事长刘尚林、总经理班世杰等公司领导亲自撰写攻关课题，针对企业管理、生产经营、煤炭销售等工作中的难点、热点进行攻关，加速破解“瓶颈”问题，推动了企业快速发展。针对今年煤炭产量，面对冀中能源各子公司咄咄逼人的发展态势，集团公司党委几经研究，反复斟酌，三次修改产量目标，最终以确保1600万，力争1800万作为向建党90周年的献礼。
四、围绕“双向五步工作法”，不断丰富创先争优活动载体。
“双诺五步工作法”成为集团公司创先争优活动的一个工作亮点。“双诺”向党组织承诺、向群众承诺，荣获了冀中党委2010年党建工作创新一等奖。
调研定诺夯基础。集团公司各级党组织深入矿区、井下、社区等基层一线，通过发放问卷、座谈等形式，广泛征求党员群众意见建议，切实“征诺”于民。“一诺激起千重浪”，活动开始后，迅速得到了各级党组织好广大党员的赞成和拥护。17个基层单位向职工群众做出承诺80项，225个基层党支部做出承诺1120项，285名副处级以上党员干部做出承诺840项，同时3020名普通党员对党组织和群众做出了郑重承诺。
公开示诺明责任。各级党组织采取公开栏张贴、网站公示、会议表态等方式将承诺事项向党员、群众进行公示，做到了岗位、事项、时限、结果等“四公开”，确保群众知情权，提高了承诺透明度。
扎实践诺做贡献。集团公司党委建立了践诺台账制，将承诺活动开展情况纳入了党员干部年度考核、评优内容，对承诺事项建档立卡，对所有内容存档备查，对履诺情况每月自查、半年通报、年终总评，确保了承诺环节的严肃认真、落实到位。基层党组织和广大党员以党建“四创”、党员奉献工程等为载体和平台，发挥作用，激发热情，扎实践诺。
跟踪问诺查兑现。为确保活动效果，集团公司成立了践诺进展督查小组，每月督查，动态跟踪，问责问效。坚持台账推进、销号管理制度，定期对照台账扎实推进，兑现一件，注销一件，对公开承诺事项落实情况进行检查，定期研究解决出现的问题，确保承诺内容项项有着落，件件有结果。
民主评诺看实效。为充分体现群众参与性，公司党委综合运用党员自评、群众联评、组织讲评、领导点评等形式，高标准、严要求对承诺完成情况、质量效果、工作亮点等进行评定;挂钩目标考核，将评议结果纳入各级党组织党建工作目标责任制，力保把好事办实、实事办好，真正做到让组织放心、领导信任、群众满意。